株式会社安藤・間 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社安藤・間年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社安藤・間]
    技術 非管理職 30歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.2
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2019年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 50,000円 0円 20,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 320,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    1,200,000円 0円 0円 1,200,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月120時間 月80時間 月4日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    504万円
    みなし残業制度：
    あり（10時間分）
    月給320,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給320,000円の内訳として、基本給が250,000円で78.1％、時間外手当が50,000円で15.6％、時間外手当以外の手当が20,000円で6.3％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 800万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    現場勤務であれば勤務時間があってないようなものです。何故なら、朝礼や夜勤の体制によって変わるためです。残業ですが、本来の残業時間を個人が会社に申告することは許されません。何故なら会社として企業防衛のためであり、個人レベルにまでそれを私の現場では要求されました。
    つまりは、働いた対価として残業手当は貰えません。
    福利厚生について
    単身赴任であれば月二回分帰省旅費が支払われます。
    独身者はありません。出身地であるは関係ないのです。北海道、沖縄まで希望に、関わらず行かされて長期休暇に地元に戻る際は自己負担です。
    投稿日:（記事番号:802921）
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