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日本電気株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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日本電気株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：729人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 619万円 営業 592万円 技術(ソフトウェア関連） 611万円 技術（ハードウェア関連） 609万円 技術（研究開発） 624万円 技術（建設・建築・設備工事） 472万円 職種 平均年収 技術（その他） 569万円 人事・総務・法務 591万円 事務（財務・会計・経理） 548万円 広報・企画・マーケティング 684万円 カスタマーサポート 489万円 その他 469万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 481万円 661万円 852万円 875万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 469万円 30代 695万円 40代 1,032万円 50代 - 営業 20代 496万円 30代 668万円 40代 788万円 50代 935万円 技術(ソフトウェア関連） 20代 485万円 30代 665万円 40代 998万円 50代 851万円 技術（ハードウェア関連） 20代 474万円 30代 669万円 40代 843万円 50代 - 技術（研究開発） 20代 492万円 30代 675万円 40代 854万円 50代 - 技術（建設・建築・設備工事） 20代 325万円 30代 - 40代 620万円 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 464万円 30代 589万円 40代 571万円 50代 - 人事・総務・法務 20代 461万円 30代 666万円 40代 - 50代 800万円 事務（財務・会計・経理） 20代 459万円 30代 593万円 40代 701万円 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 518万円 30代 717万円 40代 1,081万円 50代 - カスタマーサポート 20代 420万円 30代 264万円 40代 - 50代 - その他 20代 366万円 30代 513万円 40代 564万円 50代 -
年収分布
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日本電気株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世しやすさ、出世コース・・・
基本的に古い体質の大企業なので、上司に好かれて良い評価をもらっている人が出世していく。もちろん優秀な人は強いが、優秀で無くても、ゴマスリだけで出世する人も中にはいる。
マネージャークラスまでなら、出世コースというより、上司との関係性の方が重要だと思われる。 -
日本電気株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
給与は一般的な日本企業といった感じで年功序列です。同業他社と比べると高くはないですが、大手なのでそれなりですね。課長、部長で1000万円プラスマイナス２００万円くらいだと思います。
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日本電気株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
コンプライアンスには厳しかったです。情報漏洩も厳しかった記憶です。PC無くしたら会社を辞めるくらいの気持ちが必要でした。
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日本電気株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業について・・・
残業代は全て出るが、最近は残業を減らすよう上から指示が来ている。仕事量を調整してくれるわけではないので、やや残業体質なのは変わらない。(部署によると思う)
休日出勤について・・・
間接部門のため、基本的には休日出勤は無い。
自分の部署では、昨年は1回のみ休日出勤をしたが、それ以降は全くない状況。
営業などは、トラブルやお客様の都合次第で、休日呼び出される事もあると思う。
仕事とプライベートのバランスについて・・・
ワークライフバランスは取れている方だと思う。良くも悪くも大企業なので、残業や休日出勤などもルール化されている。昔のnecのイメージは残業・休日出勤は当たり前だが、今はかなり改善されているのではないか。 -
日本電気株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職は少なめですが、いないわけではありません。２０年以上前に入社した一般職の女性がいるので、その方たちは別になりますが、大卒総合職の方は区別されていないので、今後は女性管理職も増えていくと思います。
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日本電気株式会社 技術の評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
部門や部署やグループによって変わります。時間の影響もあります。特に三月の場合、一番忙しい時期になっています。残業が多い印象です。
新人の場合、残業があまりないです。年次とともに、業務量が多くなる印象です。PJの状況によって、かわります。競争が激しい顧客領域やPJ金額が高い場合、品質要求が高いので、残業が多い。四月の時は、年度開始する時期のため、余り忙しくないですが、企画段階はほとんと四月中にやります。五月連休もありますので、連休が終わったら、六月のボーナスの月が来ました。七月と八月の前半、大体課題も解決したが、一番難しいのは、九月ぐらいです。ただ、最近は、評価時期が変わりました。以前、半年一回の評価から一年間の評価となりました。十月になったら、また新しい時期になりました。また新企画が始まりました。大体目標が定めたら、冬の季節になりました。新年の連休やボーナスが全部12月になりました。そのあと、3月は一番忙しい時期になりました。ま、一年間はばたばたが終わりましたよう覚えています。社会人になったら、自由がなくなるよ。 -
日本電気株式会社 広告宣伝の評判・口コミ
広告宣伝の評判・口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
産休、育休は比較的取りやすい雰囲気で、戻ってきても以前と同じ業務に携わっている人がほとんど。復帰後も短時間勤務に切り替えるなど、家族都合を優先する方にも融通が効くとても良い会社であると感じる。バリキャリでどんどん働いていきたい人は積極的にPJに参画していけば認めてもらえるはずだが、昇進は遅い。自身も昇進や経験値が年齢の割に遅いため転職を考えた。
日本電気株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 350,000円 70,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 30,000円 0円 0円 80,000円 530,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計2,400,000円 0円 0円 2,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月60時間 月40時間 月1日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 876万円
- みなし残業制度：
- あり（20時間分）
- 月給530,000円の内訳
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基本給 350,000円 時間外手当 70,000円 時間外手当以外の手当 110,000円 月給530,000円の内訳として、基本給が350,000円で66％、時間外手当が70,000円で13.2％、時間外手当以外の手当が110,000円で20.8％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
日本電気株式会社転職・中途採用面接
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[日本電気株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：企業ビジネスユニット
- 職種：経営企画
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
企画という職種の中でも、ラインに近いスタッフという位置づけになるが、それでも問題ないか。
特に問題はないし、現場に入り込みたいと答えた。
背景としては、社内でコーポレート、各ＢＵ、各事業本部、各事業部という形で階層があり、企画業務も各階層ごとにあるということを理解しているか確認されたのだと思う。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募の理由は、大企業の事業計画業務を経験することで、自身の知識やノウハウを磨くことができると考えたこと。
選考のプロセスは、初回に配属事業部の幹部との面接、２回目にコーポレートの人事部門との面接という形だった。メインの判断は配属事業部の幹部が行い、コーポレートの人事部門は確認という形だと思われる。
日本電気株式会社業績情報
- 売上高
- 29,134億円
- 営業利益
- 585億円
- 経常利益
- 780億円
- 平均年収
- 799万円
- 従業員数
- 110,595人（連結）
- 平均年齢
- 43.40歳