日本アイ・ビー・エム株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 1859 件
日本アイ・ビー・エム株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。日本アイ・ビー・エム株式会社の社員や元社員による日本アイ・ビー・エム株式会社の口コミ・評判に関する情報を1019件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日本アイ・ビー・エム株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧
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転職後のギャップの口コミ
中途入社者のサポートが手厚く、入社後の「IbD」というコミュニティを通じて同期とネットワークを構築する機会が提供されます。これにより、社内で孤立することなく、早期にIBMの文化に馴染むことができます。また、各国のリーダーとの定期的な連携があり、国際的なプロジェクトにもスムーズに参加できる環境が整っています。IBMの人を大切にする文化は、社員が安心して働ける職場環境を提供し、その結果として高いパフォーマンスを発揮できるようになっています。
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転職後のギャップの口コミ
営業の数字管理は厳しい。
未達の見込みがあったり、大きい案件を抱えたりしてたら週次や日次で役員レベルにレビューを求めら ... 続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
思っていたより自社に対するプライドがない人がいた。SIerの地位としては他社の方が優れている点も多く、士気が落ち気味であ ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
ギャップは特にありませんでした。
むしろ色々経験できて良かったです。
ただ派遣だったので深い内情などはわかりません
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転職後のギャップの口コミ
外資系だと思っていたら、やり方は完全に内資だった事にまず驚いた。付いた上司がそういうタイプだっただけかもしれないが…。ま ... 続きを読む