三菱電機株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。三菱電機株式会社の社員や元社員による三菱電機株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を98件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
三菱電機株式会社転職・中途採用面接一覧
98件中 61〜90件を表示
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選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どのような面接準備をしたか? 企業のホ… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調達
- 職種:購買・資材
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントから直接電話があり、今の仕事… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:FAシステム事業本部
- 職種:システムエンジニア
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
420万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・持参物として「手書き」の履歴書が必要と… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:冷熱関連
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・地元の企業でもあり、自分のスキルアップ… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資材・購買部門
- 職種:購買・資材
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:海外からの調達に携わるポジショ… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:家電
- 職種:代理店営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
690万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
総合家電メーカーとしてコミュニケーション… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:系統電気製作所
- 職種:技術関連職
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備はいままでの職務のブラッシュアッ… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:受配電システム製作所
- 職種:技術関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
630万円入社入社後の年収
730万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在の仕事は転勤が多く、自分や家族の将来… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:伊丹製作所
- 職種:購買・資材
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
330万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:エージェント経由での応募で、行… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ルームエアコン製造部
- 職種:機械設計
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
620万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募から内定までがとても早かった。応募し… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は3回でいずれも個人面接で持ち時間は短… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:長崎製作所
- 職種:営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・前職で経験することが困難と考えていた「… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リビングデジタルメディア事業本部
- 職種:購買・資材
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
470万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大手メーカーであり、給与や福利厚生も比較… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電力システム
- 職種:研究開発
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当たり前ではありますが、なぜ三菱電機なの… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世間的にも知れた企業であり年収などの面で… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ルームエアコン製造
- 職種:空調設備設計
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
総合電機メーカーで安定的な業績を出してお… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:一般電機品事業
- 職種:経営企画
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募動機 海外事業企画関連の募集であっ… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:名古屋製作所(FA)
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2013年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
780万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
いくつか面接を受けた中で、最も基本である… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業開発部
- 職種:総務
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由。 大企業であるこ… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:自動車部
- 職種:海外営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
その企業に入りたい理由や転職したい理由は… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務部
- 職種:法務
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接確約の案内を頂いたので、応募しました… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:生産・製造技術
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備の為に、面接本などで聞かれそうな… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:制御関連
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的に準備はホームページや楽天の民しゅ… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資材購買
- 職種:購買・資材
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他社と比較して、三菱電機にこだわる理由を… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務
- 職種:法務
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ面接を受ける方へのアドバイスです。 … 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:物流本部
- 職種:物流サービス
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
想定される質問は全てシュミレーションする… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:空調関連機器設計
- 職種:研究開発
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望理由を明確にしておくことが重要である… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:海外営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次は、普通の選考会として、簡単な会社の紹… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外部
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
意表を突かれた質問には、できる限り答えれ… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:名古屋製作所
- 職種:電気・電子回路設計
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由:技術職として最先端の技術を追求可能 … 続きを読む