パナソニックホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。パナソニックホールディングス株式会社の社員や元社員によるパナソニックホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を78件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
パナソニックホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧
78件中 1〜30件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:モビリティーエナジー事業部
- 職種:技術関連職
- 2023年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
今まで苦労したこと
所属していた現場におけるマンネリ事象の改善活動をSTARを用いて話した。周囲との折衝能力を求められていた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
地元に帰りたいため応募した。バッテリー事業について、業界について詳しく学んでおくことが必須だと思われる。逆質問の際は自分から事業に対しての懸念点や現場のどういったところで自身のスキルが活かせるのか仮説を立てて発言できるようにしておくこと。
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:本社直轄技術部門
- 職種:研究開発
- 2018年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募先企業で貢献できることを具体的に持ち… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:覚えてない
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
さまざまな分野にてとがった技術を保有し、… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:経営幹部
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
おかね、つまり年収が比較的高年収だったか… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業で、給料がよく、仕事内容も一部は最… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電池部門
- 職種:システムエンジニア
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としては、同じ業種の他メーカーで… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アプライアンス社
- 職種:機械設計
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の経験が活かせると思ったのと、自宅か… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようした理由。 これは人それぞれ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理系
- 職種:調査・分析
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
770万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
キャリアを考えたときに、業務内容を拡充し… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:AIS社
- 職種:プログラマ
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 これから伸びようとしている車載… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:研究開発
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、勤務地と待遇の良さから。プロ… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画
- 職種:財務・会計関連職
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本で最も有名な会社の創業100周年の節目に… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
異分野からの中途採用は難しそう。同じ業界… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エアコン
- 職種:空調設備設計
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接で伝えた志望動機 ものづくりを通じて… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数が多い。 ホームページなどで企業… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エナジーシステム事業部
- 職種:プログラマ
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職では下流行程のソフトウェア開発を担当… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オートモーティブ社エナジー事業部
- 職種:その他
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
560万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:なんとなく書類が通過したのとエ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コーポレート情報システム社
- 職種:システムエンジニア
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分が新卒採用のころから入りたいと思って… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:イノベーション推進部門
- 職種:商品開発
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:ソフトもハードも技術者のリソー… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:サポートエンジニア
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料が高く会社も有名でモテるからと思った … 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
海外展開が非常に活発であり、自分の海外で… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由。前職と同じ系統だ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オートモーティブ社
- 職種:技術関連職
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
時代の先端をいく業務に携わり自分の経験を… 続きを読む
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10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:総務
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なまえがしられているかいしゃなのでうけま… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電子部品
- 職種:空調設備設計
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業だから応募を希望した、面談は一般的… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:本社R&D
- 職種:研究開発
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 R&D(研究開発部門)で働… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やや高圧的な対応をされたが、最終的に相手… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外営業
- 職種:海外営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
説明会に参加した時のフランクな雰囲気に惹… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オートモーティブ
- 職種:代理店営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業情報や採用情報をみてなんとなくではあ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:ルートセールス
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由はまず大手企業で働きたいとおも… 続きを読む