株式会社日立システムズパワーサービス の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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目次
  1. 株式会社日立システムズパワーサービスの年収・給与の統計データ
  2. 株式会社日立システムズパワーサービスの年収・給与明細・賞与（ボーナス）

株式会社日立システムズパワーサービス年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）

  • 年代別平均年収

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 563万円 - - -

株式会社日立システムズパワーサービス年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社日立システムズパワーサービス]
    管理部門 非管理職 26歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.0
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2020年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    350,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 350,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    1,400,000円 0円 0円 1,400,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月00時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    560万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給350,000円の内訳
    基本給 350,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給350,000円の内訳として、基本給が350,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業がなくなったので、残業代が減って苦しい。
    フレックスタイム制度導入。
    残業はほとんどない、ので生活はかなり苦しいため、残業したい。
    福利厚生について
    家賃補助が六万ほど出る。そのため、見た目の年収は高く見えるが、管理職になっても給与は伸びない
    投稿日:（記事番号:907081）
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  • [株式会社日立システムズパワーサービス]
    技術 非管理職 39歳男性 専門卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.3
    • 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
    • 2015年度
    投稿日:（記事番号:709666）
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  • [株式会社日立システムズパワーサービス]
    技術 非管理職 27歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.2
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2016年度
    投稿日:（記事番号:645538）
    参考になった 0
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