アクセンチュア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2222 件
アクセンチュア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アクセンチュア株式会社の社員や元社員によるアクセンチュア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を216件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アクセンチュア株式会社転職・中途採用面接一覧
216件中 91〜120件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムインテグレーション&テクノロジー本部
- 職種:コンサルタント
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
820万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 ⇒他の会社… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:戦略
- 職種:経営企画
- 2022年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現代社会においてはITの力はふかけつになっ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルティング
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
620万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・経営コンサルティングに興味があったから… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネスコンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
第二新卒の募集で応募。 土曜日1日完結型の… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アウトソーシング
- 職種:システムコンサルタント
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1年で3年分成長できると聞いていたこと、グ… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング部門
- 職種:経営コンサルタント
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由は、いろいろなクライアントのニ… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクノロジー・コンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2011年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
360万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由→性別・年齢・バックグラウン… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Legal
- 職種:人事
- 2012年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・多様性のあるチームメンバーと仕事ができ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社内SE
- 職種:システムエンジニア
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
480万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
IT技術者なら誰もが働いてみたいと思う会社… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:アウトソーシング本部
- 職種:システムエンジニア
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
■応募動機 はじめは全然興味が無く、むしろ… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デジタル
- 職種:システムコンサルタント
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由は、やはり大企業で業界でも有名… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:経営コンサルタント
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
620万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募は企業として、安定しているしコンサル… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITコンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募準備として、ロジカルに物事を説明する… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造 流通
- 職種:コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エンジニアを3年間を務めて、細かいオペレー… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:BIS
- 職種:システムコンサルタント
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:当時、アクセンチュアがSAP導入の… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
120万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大学の友人がたくさん受けていたから。また… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:戦略 金融部門
- 職種:経営コンサルタント
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やはりアクセンチュアのブランド力に惹かれ… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:素材エネルギー本部
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
900万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
内定を取ることがゴールではないので、適当… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融(FA)
- 職種:経営コンサルタント
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グローバルな企業という意味では、社員一人… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アクセンチュアテクノロジー
- 職種:経営コンサルタント
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルティングファームなので、コンサル… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネスプロセスコンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
数字には強い人のほうが明らかに有利 様々… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デジタルコンサルティング本部
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職でのスキル習得について限界を感じてお… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング部門
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
職務経歴書や志望動機書を書きながら、本当… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:アウトソーシング
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセス:エージェントへの応募、アク… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:BIS
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は、履歴書をしっかり書く以外は、… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:BPO
- 職種:ネットワークエンジニア
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
中途採用がとても多いので、まずはポジショ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融サービス
- 職種:コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1200万円入社入社後の年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職の会社の業績が極めて低調であり、個人… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:素材エネルギー部門
- 職種:コンサルタント
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
940万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルティング業界に興味があり転職しま… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オペレーション
- 職種:財務
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
680万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は2回ありました。 本社での面接の際… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デジタルコンサルティング
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
680万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
これまでよりも早く成長でき、かつ自分自身… 続きを読む