-
輸送用機器業界の企業 30代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている輸送用機器業界の企業の、30代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。輸送用機器は、自動車やバイク、トラックなどの輸送機器のほか、船舶、航空機などを含む業界で、日本では自動車産業の規模が圧倒的。完成車メーカーのほか、グローバル展開する部品メーカーも多数。研究や開発、生産や営業の仕事があります。
ここから地域で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は30代の平均値になります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
- やりがいの口コミ
- トヨタ自動車での勤務は、世界的な企業の一員としての誇りを感じることができ、製造業の最前線で多くの学びを得られる貴重な経験です。特に、福利厚生...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 有休の強制取得は健在。報道されているように、日本一有給取得率が高いというのは確実に事実。
一方、部門によって業務量に大きな格差があるため有...
-
- 働く環境の口コミ
- 多様なバックグラウンドを持つ同僚と交流できる環境が魅力的です。特に、期間工や日系ブラジル人の派遣社員など、さまざまな経歴の人々と接する機会が...
-
- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた理由は、社員の方々の温かい人柄と、海外での勤務チャンスがあること、そして勤務地の魅力でした。実際に働いてみて、これらの点に関して...
-
- やりがいの口コミ
- 研修制度が整っており、真剣に取り組むことでスキルアップが期待できます。特に、人気のある車種の製造に携わることができるため、車に対する情熱があ...
-
- 働く環境の口コミ
- 介護発生時の労働環境は、周りに例がないためわからない。出産、育児については、託児所を増やすなどの努力をしているので、労働環境が良くなっている...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得が非常にスムーズで、事前に申請すれば問題なく取得できます。急な休みでも、周囲からの理解があり、気まずい思いをすることはありませ...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間や休日の取りやすさは抜群で、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。リモートワークや時短勤務も可能で、柔軟な働き方が実現...
-
- 年収・給与の口コミ
- 多くはないですが、安定しています。
リーマンショック以降にだいぶ給料の上がり方、
賞与はへりましたが、そこから4年ほどで、すこしずつ
...
-
- 働く環境の口コミ
- 男性が9割を占め女性はとても少なかった。男性はできる方ばかりなので、パソコンの機能とか、使ったことないソフトとかいろいろ教えてもらえて勉強に...
-
- 働く環境の口コミ
- 温和な社員が多く、職場の雰囲気は穏やかです。特に、日常業務でのトラブルやミスに対しても、過度に叱責されることは少なく、安心して働ける環境が整...
-
- やりがいの口コミ
- 初任給は控えめですが、残業や休日出勤に対する手当はしっかり支給されるため、安心して働けます。製造技術の最前線での業務を任されることが多く、自...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性社員の構成は、バブル期に入社したベテランと新卒の若手が中心で、中堅層は派遣社員が多い印象です。職場環境は、特に女性に対して過剰な配慮がさ...
-
- 年収・給与の口コミ
- 基本給としては、業界内での順位は低いように思われるが、ボーナスと残業代合わせたトータルでは、業界中位になる。
-
- 長所・短所の口コミ
- マネージャー層の管理能力が不十分な為、計画性、一貫性に乏しく、後々、調整不足や不具合が露呈し、手戻りに多大な時間が費やされ、開発が遅れること...
-
- 働く環境の口コミ
- 年功序列が根強く、法令順守を重視する企業文化が特徴です。コスト削減や軽量化に対する意識が高く、効率的な業務運営を目指しています。職場には親切...
-
17
ボッシュ株式会社
- 年収・給与の口コミ
- 内定時に報酬体系の説明がありますが、就職後の説明会では異なる体系になっており、残念ながら面談時の条件などにはウソが含まれることは人事的にも認...
-
- 働く環境の口コミ
- 毎年運動会があって、若手はほぼ強制参加だった。社風はトヨタ社員に対し酷く劣等感を抱いている人が多い。あと派遣か委託かとかにやたらこだわってい...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業については部署によりかなり上下があります。多い部署で平均60時間程度です。しかしある時期を過ぎると残業が30時間程度に減る場合もあります...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇は比較的取得しやすく、体調不良の際も気軽に休める環境です。ただし、プライベートを優先した休暇取得は難しい場合があります。人手不足のた...
-
- 長所・短所の口コミ
- たいへんおもしろく、やりがえのある仕事が多いといつもいつも感じており、ほかの会社ではぜったいに得られないグローバルで最先端のコンピュータ技術...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 活躍されている女性の方もいますが、やはり男社会だなという印象です。福利厚生が充実しており、小さい子どもを育てながらも働いている方もいます。や...
-
- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気は明るい方だと思います。自分から話しにいけば上司や先輩方は親切に対応してくれます。イベントとしては、ソフトボール大会や、マラソン...
-
- 出世の口コミ
- 声の大きい人。トップの意向をくんで行動できる人。部長、役員以上の人は、基本的にみんな声が大きく、自分の意見をはっきり言う人が多い。自分の意見...
-
- 出世の口コミ
- 新卒のほうが昇給もはやいが中途社員でも上司に気にいられればはやいひとはかなりはやい。
能力というより上に気にいられるかはかなり重要なきがす
-
- 働く環境の口コミ
- 昔はいろいろありましたが、リコール騒ぎの後になにもなくなってしまいました。今のことっているは確定年金とカフェテリアプランの30000円くらい...
-
- 出世の口コミ
- 3年ほど前に人事制度が変わり昇格前に研修を受けないと昇格できなくなった。故に研修に声がかからないと昇格できないことが確定になりモチベーション...
-
- 働く環境の口コミ
- 間接要員の削減により、仕事のボリュームがUPしており、非常に負担が大きくなっている。その為、業務全般にわたり、停滞ぎみとなっている。
-
29
マレリ株式会社
- 働く環境の口コミ
- 部署により違いはあると思うが、人は基本的には優しい、面倒見がいい人が多い。工場は知らないが、本社であれば強制参加のイベントはなし。
-
- 長所・短所の口コミ
- いきあたりばったりで10年後のビジョンが社員に伝わっていないところ。目先のお金を気にしているように感じて不安になる。株価上昇のためか、社員の...
288件中 1~30件を表示
-
