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大阪府の企業 管理部門によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、管理部門の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
ここから業界・評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は管理部門の平均値になります。-
- 電気機器
- 大阪府門真市大字門真1006番地
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やりがいの口コミ
部課長の考えで仕事の運びや進め方が大きく左右されます。
面白みがある場合
⇒ ある程度部下に権限を与えて仕事を進めさせてくれる。
... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府堺市堺区匠町1番地
- 働く環境の口コミ 女性で子供がいながら働いている方が多く、産休・育休が取りやすい風土であり、理解のある会社であった。時短勤務の方が、時間に制限がある分、テキパ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
- 年収・給与の口コミ わたしは1年目だったのでほぼ固定給から支払われていました。2年目からはランクアップ次第ではお給料は大きく代わります。2年目で手取り30万以上... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
- ライバル企業の口コミ 大手商社は軒並みライバルであるわけであるが、ライバルというか、かなり大きな目標として挙げておく。特に資源分野で見た場合、当社も得意とするエリ... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号
- 年収・給与の口コミ “数字が人格”です。契約を取っていれば、何をやってもある程度は許され、逆に契約が取れなければどんなに真面目に仕事をしていてもゴミのように扱わ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気・ガス業
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
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長所・短所の口コミ
業界全体のルールが大きく変化しようとしている中で、その変化への対応が出来ていない。
「なんとかしなければ」という思いを持っている人はあ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号
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働く環境の口コミ
転勤手当てはかなり「おいしい」といわれています。年収で＋１００万程度になります。
福利厚生、社内環境は他の１部上場と比較するとちょっと劣る... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区馬場町3番15号
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残業・休日出勤の口コミ
部署にもよるが、基本的には残業が無いのでは無く出来ない。
なので、仕事を時間内に終わらせる工夫やスピード感は非常に身につける事が出来ると感... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤はありませんでした。
ただし、窓口が五時まであいているので、かけこみでくるお客もいます。そのあとの事務処理が必要になったり、窓を締... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
- 年収・給与の口コミ パナソニックエクセルスッタフから派遣として、派遣先に二年以上働きましたが、まず賃上げはありえません。あったとしても微々たる物です。なので、最... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号
- 残業・休日出勤の口コミ 表向きは土日祝休みとなっていますが、現実は全然違い、上司は休日出勤を推奨するような話し方をします。休日出勤する人がやる気があって成績も取れる... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 大阪府池田市ダイハツ町1番1号
- やりがいの口コミ 昔、やりたい放題していたツケが今頃回ってきたようで、問題が勃発。しくみや基礎がなく、そこから作っていかなければならなかった。出張も一度も言っ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
- 働く環境の口コミ 昼食代補助などや福利厚生はいいほうだと思う。派遣社員は昼食代補助はないので、社員のみです。産業医が社内にいるので、薬など無料でもらえるらしく... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府門真市大字門真1006番地
- 働く環境の口コミ 既婚者は優遇されている。住宅補助、家族手当、転勤手当てなど。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 非鉄金属
- 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号
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女性の働きやすさの口コミ
どちらかと言えば難しい、女性の方も増えてきたと思うが、男性社会の感じがある。
女性管理職の方も増えては来ているが、どっちかというと男性の方... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス
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長所・短所の口コミ
管理職と一般社員の間にどうにもならないくらいの溝ができてしまっている。
コミュニケーションの改善をひたすら叫んではいるが、改善される様な兆... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
- 女性の働きやすさの口コミ 現状、難しいと思います。当社は今時珍しい、同じ4大学卒でも、女子は大部分が一般職での採用で、女子だという理由だけで総合職に比べて職級が1級低... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル4階
- 出世の口コミ 人を批判するのではなく、問題にフォーカスし自らも主体的に改善提案を行い建設的な発信や行動が取れる方が出世しやすいと思います。 出世の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
- 働く環境の口コミ 産休、育休後に復帰できる部署はまだ限られているが(営業職で復帰する人はほぼいない)、時間短縮勤務やフレックスを活用することにより、仕事と家庭... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号
- 年収・給与の口コミ 顧客満足度の高い商品を、クリーンな営業方法で販売し、お客様に利益を与え、働く社員にも営業利益をしっかり還元するというシステム。こんな会社は探... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
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出世の口コミ
上場企業ということもあり、新卒採用の教育はとても充実しています。
中途採用者も新卒ほどではないですが、研修があるのでコンサル未経験で入って... 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府吹田市内本町3丁目34番14号
- やりがいの口コミ 私は、新卒採用のアシスタントとして短期派遣で務めていました。当時人事部には私を含めて6名が在席していました。部署の雰囲気も会社全体としてのカ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15番27号
- 退職理由の口コミ 会社の将来が見えない為。特に若者が辞める、今後引き継いでいく優秀な若者は辞めて残るのは能力の低いものばかりだろう。これでは会社も時間の問題で... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 大阪府大阪市中央区南船場3丁目1番9号
- やりがいの口コミ なんでも一人でできるまで、教えてもらえますし、やりがいを感じられる職場でした。ながながだらだらと仕事をしているよりも、てきぱきはきはきと仕事... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府箕面市粟生新家4丁目1-5
- やりがいの口コミ 一日に数件お客様の家を周りエアコンの取り外し、取り付け、説明などをします。最初は覚えることで精一杯でしたが、今はどうすればより作業にムダがな... やりがいの口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ M＆Aで販路を広げたりとしているが、特許の期限の問題もあり、いかに新薬を開発できるかがカギとなりそうです。今は、特に改善案をだすように言われ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他
- 大阪府吹田市山田丘1番1号
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働く環境の口コミ
勤務病棟にもよると思いますが、私の病棟は妊娠後もよっぽどつわりがひどい状態でなければ妊娠７～８ヶ月頃まで夜勤をしていました。
おなかが張っ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
- 年収・給与の口コミ 年収は平均よりは少しいいかもしれませんが、それは残業代と業績が比較的よかったことによるボーナスのためで、それらがなければ基本給はあまり高くな... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号
- やりがいの口コミ サントリーでの仕事は非常にやりがいがあります。特に、「やってみなはれ」というカルチャーのもと、新しいプロジェクトに積極的に挑戦できる点が魅力... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府枚方市岡東町12番2号
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長所・短所の口コミ
TOL時の話。
基本は保守的、冒険心は無し。
上記２の施策の実施には相当の社内交渉と努力が必要。
店舗との合同施策は、9割の確率で企画... 長所・短所の口コミの続きを見る
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