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派遣社員によるランキング 仕事のやりがい【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている企業の、派遣社員の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。派遣社員の投稿データです。派遣元企業に雇用され、派遣先企業で勤務をします。給料や福利厚生は派遣元企業から提供されますが、派遣社員の投稿を通して、正社員の働き方、派遣社員への接し方を見ることができ、企業の性格を知る一助となります。
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- 多様な自動車技術を手掛ける企業で働くことは、個人の成長に大いに寄与します。ガソリン車から電気自動車、水素自動車まで幅広い分野での事業展開は、...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業時間は40～50時間ほどでした。
休日出勤をすることは1度もありませんでした。
週末のプライベートは維持できる環境だと感じてま
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- 年収・給与の口コミ
- 外資系企業なので、結局は上司と良好な関係を築くのが一番重要なスキルであった。もちろん実力主義でもあるが、それプラスで人間関係スキル、そして英...
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- やりがいの口コミ
- パソコンのスキルを磨く機会が多く、業務の進め方も自分のペースで調整できる点が魅力です。自分の成長に関しては、ある程度の自主性が求められますが...
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- 働く環境の口コミ
- とてもいいです。大企業だけあって社員は非常に良く教育されています。技術や知識だけでなく人間性も素晴らしく、居心地の良い職場です。社員は数年で...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が多く活躍する職場で、サポート体制が整っているため、働きやすさを感じます。特に、女性の管理職が多く、キャリアアップの機会も豊富です。ただ...
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- 働く環境の口コミ
- 基本的に旧態然とした社風で非常に堅い。長い歴史の中で積み方なってきたルールが絶対視されている風潮があり、外部環境の変化についていけていない。...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与に関しては、所属する会社によって異なるため一概には言えませんが、私の経験では、年に一度の賞与があり、残業代はしっかりと支給されます。評価...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 新卒での就職活動では、具体的な職種や業界が決まっていなかったため、エージェントを活用しました。その中で、勤務地や休日の条件が自分の希望に合致...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 面接は一度で結果が出るため、採用プロセスはスムーズです。挨拶がしっかりできれば、採用される可能性が高いです。しかし、職場の環境は同僚や上司に...
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- 働く環境の口コミ
- 正社員や契約社員でも英会話やダンスなど、様々な習い事を会員価格より割引で利用できるサービスがあり、社員のことをしっかり考えてくれている企業な...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- ・良かったところ
リフレッシュ休暇や有給は自分が空気を読みながら交渉したこともあり、ほぼ確実に取得させてくれた。全く取っていない人もいるの...
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- 働く環境の口コミ
- 営業だったからか、飲み会がひたすら多かった。同年代が多いので仲良くなりやすい。
行事毎のイベントはマストで、出し物を準備する時間が必要だが...
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- 働く環境の口コミ
- 良い。会社のサービスを使って、年間5万円分ぐらい購入することができる。転居を伴わなくても、住宅補助がでる。有給消化も非常にしやすい環境で上司...
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- やりがいの口コミ
- 給与は働いた分だけしっかりと受け取れるため、やりがいを感じます。入社後には数ヶ月にわたる研修やOJTが用意されており、先輩方が親切に指導して...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めたのは、共に目指す目標が明確で、チーム全体でその達成を目指せる環境が整っていると感じたからです。通信事業を展開しているため、部門ご...
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株式会社ベルシステム24
- 年収・給与の口コミ
- 年収200万強と生活するのにいっぱいいっぱいです。病気も出来ません。有給に関しては、全額保証してくれません。本業をもっており、副業として働く...
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- 働く環境の口コミ
- 年齢性別関係なく基本的は「さん付け」意識が徹底され始めている。
これは年功序列意識の改革やコミュニケーションを
とりやすくするための...
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- 派遣社員として働く中で、配属先の企業によって経験が大きく異なることを実感しました。私が関わった企業は3社ありましたが、それぞれの職場環境や業...
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- キャリアアップの機会はあるものの、自己主導での努力が求められる環境です。資格手当や研修制度は特に整備されていないため、自ら積極的に学び、上を...
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- 大手企業に一般的にみられる福利厚生が整っています。特に変わったものはないです。さすがは大手企業ということで、福利厚生に不満はありません。とて...
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- 評価制度が不透明で、上司との相性が評価に影響を与えることが多いです。実力よりも社内の人間関係や政治的な動きが重視される印象を受けました。利益...
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- 男女分け隔てなく和気あいあいとしており働きやすい職場であった。終業後も飲み会を開催しコミュニケーションを図るなど、人と人との繋がりを大切にし...
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- 男女関係なく出世する。女性はどうしても出産があるが復帰している。育休は男女問わず取っている。男女問わず働きやすさは抜群。
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- 事務未経験者でも安心して働けると聞き、研修制度が充実していると期待して入社しました。しかし、実際には研修期間が設けられておらず、初日から実務...
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- キャリアアドバイザーとして働いてる人にも目標値（KPI）がある。内定のご承諾何人っていう感じで目標立てて、その達成率で評価が決まる。
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- 新卒入社時には、研修が充実しており、幅広い知識を身につけることができます。2〜3年目からは、徐々に責任ある業務を任されるようになり、成長の機...
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- 前に比べて女性の管理職も増えたという声をよく聞きますし、まわりにも何人かいます。
社員の男女比率と管理職の男女比を比べた際にほんとうに50...
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- 有価証券の注文受注で締め切り間際の入電等、一秒を争ったり、時間に追われながら瞬時の判断を迫られるといった場面が多々あり、神経が張り詰める。高...
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- ユニクロ製品を社員割引として3割引で買うことができる。ただし、業務で自分が着用するものだけに限られるので、全部の商品が社員割引で買えるという...
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