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東京都×電気機器業界の企業 管理部門による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 電気機器業界の企業の、管理部門の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
残業時間などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・残業時間は管理部門の平均値となります。-
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- 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
- やりがいの口コミ 自分の作ったものが世界中の人々に使われること。売れる数も多く、働く上で大きなモチベーションになっている。また製品の要素開発から工場での立ち上... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業、休出ともにプロジェクト状況によっては常態化している。しかしチーム内で調整が取れれば休める雰囲気はどこのプロジェクトやチームにもある模様... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都港区港南1丁目7番1号
- 働く環境の口コミ 以前は自由な雰囲気でベンチャーっぽくあったが、2005年頃から非常に雰囲気が悪くなり、いわゆる（悪い意味で）普通の日本企業のようになってきて... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区芝5丁目7番1号
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年収・給与の口コミ
年収は、他国内ＨＷベンダーと大差はない。ボーナス等の報酬は、評価が非常によくても悪くても大きな変動要素にならない。
それがいい点でもあり、... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
- 長所・短所の口コミ 基本的にボトムアップといいつつ、何事にも上司の承認が必要。報告のために作る資料も多く、無駄を感じる。部下に任せるという割りに、何かにつけて確... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
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働く環境の口コミ
周りの正社員の女性は短時間勤務で仕事と子育てを両立していた。
子供の具合が悪い時など・・保育園から昼間連絡が入ることも度々あったが、上司が... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
- 年収・給与の口コミ 報酬は若い間は周りに比べると安い。昇進して主任以上になると平均的といったところ。ただ労働環境（仕事の負荷、残業）は比較的良好なので、田舎での... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都品川区戸越6丁目5番5号
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年収・給与の口コミ
一定の級になれば業界的にもよいかと思います。
評価自体は年功序列、上司のさじ加減、アピールや社内での人気度が
影響すると思われま 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
- 出世の口コミ 中途社員の比率が１割程度であるため、確かなことはわからないが、個人的にはプロパーと中途社員の扱いにほとんど差はないと感じる。待遇・出世は仕事... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号
- 長所・短所の口コミ 建物が古いせいか、冬場はとくに寒くて、服を着こまないと業務に集中できなかった。備え付けの机や椅子はとても古く、昭和を感じさせるような感じであ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂9丁目7番3号
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残業・休日出勤の口コミ
残業はほとんどありません。多くても30〜40時間です。子育てと仕事を両立したい女性にも理想的な職場環境だと思います。
休日出勤も、客の都合... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
- 働く環境の口コミ 大企業らしく福利厚生はしっかりしている。カフェテリアプランでは色々なメニューがあるので自己啓発での英語学習やITスキルは身に着けやすい 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区本町1丁目6番2号
- やりがいの口コミ 昔から若い優秀な社員にチャンスを与えてくれる風土はあると思います。ただ、部門によっては、そうでない声も聞かれるので、部門によることを付け添え... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号
- 働く環境の口コミ 福利厚生には、健康保険や損害保険、生命保険、また住宅手当などがあると聞いており、この部分は他の会社と同様のものが揃っているのかなと思います。... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
- やりがいの口コミ 福利厚生は良いと思う。きっちりまとまった休みもとれるし、この面について不満を感じたことはない。しかし、職種によって仕事の辛さがあまりにも違い... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都中央区明石町８－１聖路加タワー
- 長所・短所の口コミ 業種自体は今後も安定しています。しかし現場の人は間接員が入る必要があるほど人手が毎年足りない、現場のベテランさんは高齢化で退職ラッシュで製造... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館10F
- 女性の働きやすさの口コミ 外資系の企業だからというのもありますが、男女の分け隔てはなく、仕事ができれば女性でも管理職候補になれます。ただ、管理職になるには4年制大学を... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業時間の全社平均はメーカーとしては平均的だと思うが、残業の量は部署や仕事内容で大きく異なる。毎日定時で帰る人はたくさんいるが、毎日夜中まで... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂5丁目3番1号
- 長所・短所の口コミ 無駄な業務が多い。年齢層が上の方は実業務から離れていることが多く、あまり業務上で力を発揮できていないことが多いが、それでも仕事を作る必要があ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都品川区大崎1丁目11番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性社員が近年採用が増えており、営業にも配属されているが3年以内に半分以上は辞めてしまっているのではないか(営業部配属は)。加えて本人の希望... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
- ライバル企業の口コミ 圧倒的なシェア率と高い技術力、知名度は現在空調系でNo1であると考えられる。しかし空調の市場という物は入れ替わりの激しい市場であり、ダイキン... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南1丁目7番1号
- 残業・休日出勤の口コミ サービス残業はなし。36協定管理がしっかりしている。ただし、部署間での残業時間の差は非常に大きく、80時間以上が定常の部署もある。技術系の部... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区九段南4丁目7番3号
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働く環境の口コミ
社風は非常に和やかで、誰とでも相談できる雰囲気です。
社員で自主的に草野球チームを作ったり、マラソン大会に出たり、
様々なイベントを通じ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都大田区雪谷大塚町1番7号
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年収・給与の口コミ
基本的に能力に関係なく年功序列で査定が決まる。また、上がつまっている為、最近は下がなかなか基本給が上がらない。
収入は上司によって決まる、... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都港区西新橋3丁目7番1号
- 出世の口コミ 特に新卒と中途で差別されることはなく皆平等に仕事を与えられる。その理由としては、もとが三社の集合体であり色々な人間が集まった背景があるため、... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区内神田1丁目4番15号
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- 東京都渋谷区恵比寿3丁目8番1号
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年収・給与の口コミ
基本給はほとんど上がりませんでした。
大卒入社3年目と院卒入社1年目では1年目の方が給料が高かったと思います。
査定は年に2回あり、半年... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都多摩市鶴牧2丁目11番地2
- 女性の働きやすさの口コミ もともと技術系の会社なので男性が非常に多いです。男女比は、8:2か9:1くらいだと思います。男性が多く、技術系では女性の管理職は見たことがあ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都杉並区久我山1丁目7番41号
- やりがいの口コミ 開発する製品が似たり寄ったりでややマンネリ感はあるが、ひとつの製品の開発を最初から最後まで担当するのは楽しいと言える。ただし、業務の半分くら... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都台東区東上野4-8-1
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はなくす方針になっており、以前は当たり前の様に残業していたが、近年は残業する場合、事前に上司への申告が必要。逆に言うと残業禁止を仕組み化... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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