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東京都×電気機器業界の企業 残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 電気機器業界の企業の、残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 年収・給与の口コミ
- 査定は基本的には上司に気に入られるかどうか次第ですべてが決まる。世間体か成果主義となっているが、年功序列の状況はほぼ変わらない。
よって頑...
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- 年収・給与の口コミ
- 満足な点はサビ残がないこと。
不満な点は残業をさせてもらえないこと。
どこの企業でも同じだと思いますが、残業規制中です。
ただ、一...
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- 働く環境の口コミ
- 多様性の推進が遅れている印象を受けました。特に経営層の考え方が古く、変化に対する柔軟性が欠けているように感じます。新しいプロジェクトに対する...
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- 働く環境の口コミ
- 通勤手当が車利用の場合、ガソリン代が低く抑えられているため、実際の負担が大きく感じられます。公共交通機関を利用する場合は、定期代が全額支給さ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職は少ないイメージです。製造現場では女性も何名かいましたが,若干昔ながらの職場。というイメージが拭えないような,いわゆるオヤジ発言...
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- 働く環境の口コミ
- 多くの関連会社と連携する機会が多い職場で、社内の部署間の協力も頻繁に求められます。しかし、役割分担が明確であるため、プロジェクトの進行がスム...
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- ワークライフバランスを大切にする方には、非常に働きやすい環境です。部署によっては、勤務時間の調整が比較的自由で、リモートワークも可能な場合が...
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- 配属された部署によって、成長の機会が大きく異なるのが特徴です。特に工場内での開発職では、品質保証や生産管理など多くの部署と連携するため、ビジ...
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- 働く環境の口コミ
- 感覚的な意見になってしまいますが、何か新しいことをしようとするとつぶされそうになることは多くありました。でる杭はたたきつぶすイメージです。堅...
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- 働く環境の口コミ
- 革新を求める若手には少々厳しい環境かもしれません。伝統を重んじる風土が強く、新しいアイデアが受け入れられることは少ないです。年齢層が高く、経...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間は部署によって異なりますが、特に自動車の設計や営業部門では夜遅くまで働くことが多いです。21時までオフィスにいることも珍しくありませ...
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- 働く環境の口コミ
- 静岡にある企業で働いていましたが、古い体質が色濃く残っている印象を受けました。特に、上層部の方々は権威を振りかざすことが多く、役員が声を荒げ...
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- 若いうちは明らかに院卒か残業時間の多い人から出世する。残業時間の多い人は早めに裁量労働制に移行させることで、給与支払額を削減する狙いがあるの...
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- やりがいの口コミ
- 地方
お客様の規模は小さいが信頼関係を得て少額でも案件を獲得していくことはやりがいになる。
こちらが担当レベルでも、お客様は部長クラスや...
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- やりがいの口コミ
- キャリアアップの機会は豊富で、意欲があればスキルを磨く環境が整っています。しかし、年齢を重ねると、退職を促されるような雰囲気があり、長期的な...
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- 働く環境の口コミ
- 寮があり、寮生のうちに余裕を持って貯金することができる。勤務地によって、借り上げアパートか寮か、寮監さんの有無、寮費用が異なる。
社内製品...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が活躍しやすい環境が整っていると感じます。管理職にも女性が多く、男女比はおおよそ6:4で、女性の意見も尊重される風土があります。ただし、...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は充実しているものの、派遣社員には利用できない制度が多く、少し寂しい思いをすることがあります。社員食堂は利用可能で、食事には困りませ...
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- 長所・短所の口コミ
- 基本的に放任主義で個人スキルに頼りすぎなところがあり
個人のマンパワーで成り立っている部分もある。
成果主義なためか解決できない問題が発...
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- やることをやっていれば、かつ、関係者との不在時の調整ができていれば、比較的自由に休暇をとれると思う。担当するプロジェクトや時期によっては忙し...
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- 週休2日制とされていますが、実際には出勤が求められることもあります。ただし、残業手当はしっかり支給されるため、金銭面での不満は少ないです。月...
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- 工場勤務だと社内恋愛は普通です。本社や、営業の携わる事業所でも慣用です。若い人同士を接近させようとする30代の中堅の人もいるほど。ただ、女性...
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- 非常に高い。技術で社会に貢献することが会社のビジョンでもある。
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- 上司を見る限り、学歴がものを言っている感じがする。学部卒でも出世は可能みたいだが、そもそも院卒の絶対数が多く難しい。基本が学歴で、あとはその...
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- 残念なことにトップに経営ビジョンが皆無。とはいえ、下のものも文句を言うだけの無責任体質。しかし、もともとは巨大企業出身者で形成されているので...
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- 最新の設備/環境を駆使して技術開発に携わることができる点で、技術者として非常にやりがいを感じる。反面、開発設備が製造部門と共有している点でや...
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- 仕事の進め方で上司と上手く連携できなかったため。上司に仕事の理解がなく、必要な情報も得ようとしないまま、押し付けられることが多くなった。全体...
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- 女子社員は出産して、子供が落ち着いたら、仕事に復帰するケースは見られます。組合がしっかりしているので、女子社員にはかなり優しい環境になってい...
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- 報酬が多いときは、年数ヶ月以上出るなど、非常に恵まれている。しかし、半導体業界は好不況の波が大きく、業界が落ち込んだときは、それに合わせてボ...
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