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東京都×電気機器業界の企業 営業による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 電気機器業界の企業の、営業の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。営業には、代理店営業・パートナーセールス、内勤営業・カウンターセールス、海外営業、ルートセールス、コンサルティング営業、企画営業、法人営業、MR、プリセールス・セールスエンジニア、テレホンオペレーター、外商、アカウントエクゼクティブなどによる投稿データが含まれています。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
残業時間などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- やりがいの口コミ
- 私の場合は、大学時代の専攻が直接業務に活かせていて、大変面白く仕事をさせてもらっている。しかしまだまだわからないことも多く自分の未熟さを知ら...
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- 働く環境の口コミ
- 自分のキャリアに合った業務を求める姿勢が評価される職場です。積極的に意見を述べることで、希望するプロジェクトやポジションにアサインされる可能...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 一般職の残業は、基本３０時間以下に制限されています。
管理職は基本８０時間までですが、事由により拡大することもあります。
上司も、仕事を...
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- 長所・短所の口コミ
- 印刷機の将来性に疑問を感じる中、会社はデジタルトランスフォーメーション（DX）への移行を試みています。しかし、コピー機の収益に依存しているた...
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- やりがいの口コミ
- 顧客に製品を紹介する際、彼らの反応が良いとやりがいを感じます。特に、自分が関わった製品が実際に使用されているのを見ると、達成感があります。入...
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- 長所・短所の口コミ
- 自分のがんばり次第といった感じ。とにかくがんばって成果を出していけば問題なく仕事を任されるようになってきます。
残業もあまりやってはいけな...
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- 社員はいい意味で落ち着いた雰囲気の方が多いと感じる。またお互いに意見を言いやすい職場環境であると思う。上司には主体的に動くような指導をしても...
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- 国のインフラに関わるような大きなプロジェクトができるので、仕事の大きさに重きを置く人にはやり甲斐があります。一方、その分個人の力が及ぶ範囲が...
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- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。特に、育児休暇の取得や復職がスムーズで、子どもの急な体調不良にも柔軟に対応できる制度が整っていま...
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- やりがいの口コミ
- 好きな仕事ができる環境にあった。但し、転属間際には、上司との衝突で転属を余儀なくされた。徐々にやりづらい環境となっていたのに気づかなかった。
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- 長所・短所の口コミ
- ヒューレット・パッカードの日本での存在意義を見直すことが必要になってきていると感じる。ＰＣはレノボの様にすることが必要と思われるがその判断を...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた理由は、業界内での知名度と多様な製品ラインナップに魅力を感じたからです。特に半導体材料に強みがあり、将来性を期待していました。し...
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- 退職理由の口コミ
- 給与面での向上を求めて転職を決意しました。現在の職場に特段の不満があるわけではありませんが、他の業界での経験を積むことも視野に入れています。...
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- 退職理由の口コミ
- 今後の電機業界の先行きに不安を覚えたため。
日立や三菱電機などはインフラでこれからも稼いでいくだろうが、
ソニーなどのBtoCに寄り切っ...
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- 働く環境の口コミ
- 新入社員研修では、女性に限り、とてもきれいなホテルを会社側がおさえており快適なようです。しかし、男性の場合は、きれいなホテルではなく、２人の...
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- 働く環境の口コミ
- 経営が赤字の割に充実している方だと思います。フレックスバケーション制度やリフレックス休暇制度など、休みは比較的とりやすいですし、有給取得は積...
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- 働く環境の口コミ
- 出産・育児などに関しては非常に従業員思いの優しい会社。働きやすいし、復帰しやすい。しかも2歳になるまで育児休暇をとることもできるし、復帰して...
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- 年収・給与の口コミ
- 査定評価で賞与額はきまりますが、それ以上に半導体業界の景気の波に大きく左右されます。長く勤めていると気にならなくなりますが、アップダウンはと...
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- ライバル企業の口コミ
- 直接の競合はなかったが、モーター業界を牛耳ろうという勢いはすさまじい。
トップダウン主体だとか労務環境とかもけっこう似ている話はよく聞いた...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本的に住宅用など需要がコンスタントにあるので、厳しくはない。
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- 残業は基本的に21時以降まで残ることはほとんどなく、残業代も部署にもよるのかもしれないがほぼ全額支給されると考えて良い。工場では休日出勤をし...
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- 働く環境の口コミ
- 育児休暇制度がありますが、男性が取得すると待遇が悪くなるため取得する人はほとんどいません。外部からの印象をよくするために各種制度を行っている...
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- 年収・給与の口コミ
- 他社に比べ昇給額、報酬は悪いと思います。自分がどれだけがんばっても、妥当と思われる査定はされません。年功序列の会社です。
会社の業績が悪い...
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- 月予算の達成や、店舗における自社商品のシェアが高まることは非常にやりがいに感じます。
また取引先量販店舗において、店舗売上にも貢献し、...
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- 仕事が辛いかどうかは部署によりけりですが、私の場合は辛いと感じることが多いです。上司と仕事をする上でも、古い価値観に縛られることがよくあり、...
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- 給料だけは並以上。
資格手当やその他手当はほぼない。
育児休暇は取れるようになってきた。
福利厚生と呼べるようなものはほぼないと言って
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- 地方に拠点を持つ企業で、自然豊かな環境での勤務を希望する方には最適です。特に秋田や山形の工場は、地域に根ざした働き方が可能です。社内文化は挑...
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- 日立グループなだけあって充実している。きっと日立で働いている人も全部把握しているひとはいないと思う。
またシステムが複雑であり、申請するの...
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- 住宅手当が手厚いのがこの企業の特徴です。手当が無くなってしまうと、他の企業のほうが魅力的な部分がだいぶ出てきてしまうのではないでしょうか。メ...
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- 福利厚生は充実している方だと思う。特に独身社員の場合、32歳までは関東地域で約７５％程度家賃補助が出る。また、親会社が三菱電機・東芝と大きく...
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