富士電機株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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富士電機株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。富士電機株式会社の社員や元社員による富士電機株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

富士電機株式会社転職・中途採用面接一覧

8件中 1〜8件を表示

  • [富士電機株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術開発本部
    • 職種：研究開発
    • 2020年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    転職理由、志望理由、現職で苦労した経験など

    基本的に転職エージェントを通じて提出した、履歴書と職務経歴書を通じて質問されました。非常に基本的な質問が続くため、特に意表を突かれるような質問が出ることはなかったです。

    ただし、これは任意なのですが担当業務紹介を行うパワーポイント資料を５枚程度事前に提出しました。質問はそこからも当然されますので、きちんと準備しておいた方が良いです。

    強いて難しかった質問をあげるとするならば、「退職理由について」の質問は突っ込んでされます。自分は現職の給与や待遇に不満があり、キャリアアップとしてさらなる経験を積み、先端研究の一翼を担いたいがために転職をしたいという風にシンプルに伝えました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    アドバイス
    履歴書と職務経歴書以外に、現職の業務について説明することができる、職務内容を補足するパワーポイント資料を作成して提出すると非常に喜ばれます。パワーポイントの構成は以下のように構成し、5ページ～程度にコンパクトにまとめて持参するかデータで事前に送付すると良いでしょう。

    １、自己紹介
    ２、担当業務紹介
    ３、今後の担当したい仕事、活かせるスキルなど

    面接はオンライン面接でした。

    投稿日:（記事番号:834846）
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  • [富士電機株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：設計開発関連部署
    • 職種：電気・電子回路設計
    • 2019年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    650万円
    入社
    入社後の年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    とにかく上っ面な言葉を嫌う、実際的なとこ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:812292）
    参考になった 1
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  • [富士電機株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術開発本部
    • 職種：人事
    • 2020年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    50台前後のおじさんみたいな人が面接官でし… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:854977）
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  • [富士電機株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：財務部
    • 職種：会計
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    480万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    メーカーということもあり、昔ながらのかな… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:441063）
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  • [富士電機株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術
    • 職種：プラント設計
    • 2016年度
    選考期間：3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    600万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は大企業であり、事業発展は見込ま… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:687158）
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  • [富士電機株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経理課
    • 職種：経理
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    700万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    志望理由は聞かれませんでした。応募準備は… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:712203）
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  • [富士電機株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：電子
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2015年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    590万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    自身を持って話すこと。誘導尋問やの圧迫的… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:741228）
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  • [富士電機株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：調達
    • 職種：購買・資材
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    重電分野では大手であり、ニッチでは最大手… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:443802）
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キャリコネで見られる富士電機株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「アドバイス 履歴書と職務経歴書以外に、現職の業務について説明することができる、職務内容を補足するパワーポイント資料を作成して提出すると非常に喜ばれます。パワーポイントの構成は以下のように構成し、5ページ～程度にコンパクトにまとめて持参するかデータで事前に送付すると良いでしょう。 １、自己紹介 ２、担当業務紹介 ３、今後の担当したい仕事、活かせるスキルなど 面接はオンライン面接でした。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。