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日本電気株式会社 女性の働きやすさ(営業)の口コミ一覧
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19件中 1〜19件を表示
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女性の働きやすさの口コミ
会社としても女性の登用を意識しており、女性が管理職を目指すことはできると思う。ただし、企業の文化として男性が多く考え方が ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
基本的に働きやすい環境ではないかと思う。出産後に復帰して働いている方は何名もいる。ただし復帰後のキャリアについてはこれか ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
部署によるかもしれませんが、ワークライフバランスは保てているほうかと思います。(時間をコントロールできれば、とくになにも ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性でもばりばりやりたい人は、申し出ることで管理職への道もあるように感じる。昔はそうでもなかったようだが、最近は、女性を ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職は、フロントの部門では非常に難しいのが現状である。特に営業系、SE系は労働時間や内部調整などで現実的に女性管 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性に良い環境だと思います。職場ではあまり女性、男性の違いを感じられません。
キャリアとしても、ちゃんと経験して、リー ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性の採用が増えているのと合わせて、勤務時間や休暇取得の面で、男女平等を推進していると感じています。
営業職での管理職 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
総合職は女性だからと出世や担当業務の偏りはなかった。管理職の女性は比較的少なかったが、今後は比率が増加していく物と思われ ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
スタッフ系の職種の場合、女性管理職はそれなりに存在している。
社内調整などの社内で完結する仕事が多く時間が読みやすいこ ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
本人と部署にもよると思いますが、とてもフレキシブルだと思います。バリバリ働いて、管理職(部長)まで昇進する人もいるし、時 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
部課長までであれば、実力とやる気があれば目指すことができる。ただ、男性を凌駕する何か(人脈・技術・語学力・話術など)がな ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職は営業部門ではほとんでいませんでした。技術部門で数人みかけた程度です。中途採用もほとんど行なっていませんので ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
実際に、女性のマネージャーも多く、特に女性だから管理職になれない、目指せない職場環境ではないと思います。独身・既婚問わず ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
できない。
ザ・日本企業な体質のため、40オーバーの一般職採用時代の女性陣が幅を利かせている。
部長職までは ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
結論からいうと目指せますが、非常にハードルは高いです。
正直、今のところ女性管理職は全体の一桁割だと思います。そもそも ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
若手の女性営業職は一定数いる。マネージャーや部長として活躍している方もいる。ただ、ワークライフバランスがとれていて且つ役 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
時間的制約がネックにならない部署では、ほぼ問題なく管理職を目指せると思います。残業が多くなる部署では、プライベートを犠牲 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
目指せます。待遇に関しては特に男女の差は感じられません。女性の方が自ら辞めることが多く、母数が少ないので当然男性の管理職 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
基本的に、非常にドメスティックな会社であることから、男性主体の流れがずっとつづいていたこともあり、社会的責任という観点か ... 続きを読む