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電気機器業界の企業 50代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、50代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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評価点は50代の平均値になります。-
- 電気機器
- 大阪府門真市大字門真1006番地
- 出世の口コミ 給与面での差はないと思われる。入社後の出世に関しても差はあまりないと思われる。能力さえあれば中途社員でも管理職になることができる。 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都港区港南1丁目7番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生、待遇は非常に充実している。おそらく、水準としては最高クラス。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
- 出世の口コミ なんといっても社内でうまく立ち回れる人。大人しく真面目よりも、騒がしく面白いキャラがたいていの場合は圧倒的に有利に感じる。仕事がロジカルにで... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都港区芝5丁目7番1号
- 働く環境の口コミ 家賃補助、休暇制度はわりと充実している。自身の家族が病気の際には周囲の理解もあり、非常に助けられた。社員寮、保養所などは度重なるリストラでダ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府堺市堺区匠町1番地
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働く環境の口コミ
会社では「さん」づけ運動が展開されているため、上司部下関係なくフラットな雰囲気がある。
上記に加えて、関西系の気質が強い会社であるため、非... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都江東区大島2丁目2番1号
- 出世の口コミ ゴマすりがうまい人や仕事に前向きに取り組んでいる人は基本的に出世しやすい。上司に嫌われるか好かれるかですべてが決まると考えても良い。もちろん... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都港区赤坂9丁目7番3号
- 年収・給与の口コミ 高くもないが、安くもない。贅沢をしなければ一人で生活する分には、十分な報酬だと思う。派手に生活したい人や、所帯を持つ分には、やや足りないかも... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
- 働く環境の口コミ 基本的に残業がない。あと、水曜は残業なしで帰れる。こんないい職場はなかなかない。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都渋谷区本町1丁目6番2号
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出世の口コミ
職場では声が大きい人。
また大きな問題を起こさずに、周りからそれなりに認められた人。
当たり前ですが、問題を起こすと責任を取らされて降格... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
- ライバル企業の口コミ 言わずと知れたセンサーの競合企業です。この会社は営業マンの管理が非常に厳しく、営業マンの人数が非常に多いため、営業先では非常に高い頻度で競合... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
- 退職理由の口コミ 会社都合の希望退職制度に応募しました。その当時は応募するかどうか非常に悩みました。先行き不安だったのと、自分より上の層が非常に厚かったので、... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
- 残業・休日出勤の口コミ 部署によると思うが、全社方針的に残業時間規制は進んでいる。ただしその分のしわ寄せは確実に管理職に来ており、議論が深まっていない状況。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
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出世の口コミ
上司に気に入られることが一番。嫌われたら、上司がいなくなるまでは出世は不可能。
仕事の内容も評価されるが、効率はあまり見ない。
残業して... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8
- 働く環境の口コミ 社内に社員専用のクリニックがあり、無料で利用できます。常にオープンしているわけではありませんが、これは手軽に利用できて便利だと思います。花粉... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 出産を理由に退職する人はゼロ。「普通に産休、育児休職」できる職場だと思います。コアタイムが無いフレックスタイム制なので、自分で働く時間をコン... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号
- 残業・休日出勤の口コミ コスト削減のためか残業規制があり、一定時間以上の残業は禁止されていました。とはいえ業務の量が減るわけではないので、仕事の質に影響が出ざるをえ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地
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年収・給与の口コミ
給与は殆ど上がらず、憤りを感じる。審査は妥当だが、査定がよくてもあまり報酬に反映されていない。
全体的に給与関係は不透明であり、今後昇給... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号
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出世の口コミ
年功序列は昔からあるし、上司のお気に入りが仕事が出来なくても昇級する会社。
努力してもお気に入りや仕事をせず上司にアピールする人が上がって... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都大田区雪谷大塚町1番7号
- 残業・休日出勤の口コミ 年間休日数や出勤日は会社カレンダーで決まっており、年末年始とお盆とGWは7日以上の連休になる。ただ勤務日数消化だけのために意義のない休日出勤... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15番27号
- 長所・短所の口コミ 人間も変な人はそんなにいない。仕事で怒鳴り声を聞いたことはほとんどない。それ故に、仕事は大変ゆるくこの会社を去った時にやっていけるかは疑問。... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地
- 年収・給与の口コミ 査定結果は上長と面談で決められるので、比較的、透明性が高いが、管理職への推薦は上長の好みが左右すると思われる。賞与は業績が思わしくないので、... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府門真市大字門真1006番地
- 長所・短所の口コミ P社の子会社となってしまったため、重複事業を担当しているので今後については不安があります。報道では当面の雇用確保とブランド維持となっています... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
- やりがいの口コミ 大きな規模の仕事を、大人数でできることに対しては非常に魅力的。大きな会社なので転がりだすと物事が進むことは早く、ダイナミックに仕事を進められ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は平均17時間程度。
休日出勤は年に一桁あるかないか。
研究開発職は主任以上になるとほぼ9割りがた裁量労働制を選択することになる。
... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都江東区豊洲3丁目2番24号
- 退職理由の口コミ マーケティングが弱いと感じたことから。製品を作ってから理由付けを無理やり行い売り込もうとするスタイルで進めている製品に携わっていたため、作っ... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市川崎区日進町2番地1
- 女性の働きやすさの口コミ 管理職を目指せることは可能である。現に、管理職の女性がいる。海外の営業のTopは女性である。しかしながら、そもそもの女性の雇用者が少ないため... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都中央区日本橋横山町3番10号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の管理職はいないことはないがほとんどが男性の管理職であるために、それを目的として入社してきているような女性社員はすくないとおもう。とくに... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都中央区明石町８－１
- やりがいの口コミ やりがいといえるものはなかったが、自分としては与えられた仕事はこなしていた。それに対しての対価はまあまあだった。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32
- 働く環境の口コミ 福利厚生では、年一回インフルエンザの予防注射や交通費支給など目新しいものはこれといってないと思います。年一回、創業記念日に休暇が貰えます。あ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
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