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電気機器業界の企業 技術によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、技術の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 年収・給与の口コミ
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仕事もたいしてしていないのに、こんなに良...
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- プロジェクトの進行状況によって、働き方や休暇の取りやすさが大きく変わる職場です。忙しい時期には、残業や休日出勤が続くこともありますが、プロジ...
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- 働く環境の口コミ
- 時間代休は良い制度だったと思います。時間代休とは、当月内に残業した時間を15分単位で代休として使用できる制度で、朝に病院に寄ってから出社する...
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- 長所・短所の口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生が充実しており、特に退職金制度や確定拠出年金、社員持株会などが整備されています。寮も完備されているため、住居の心配も少なく安心して働...
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- 音楽系福利厚生:音楽に対するサポートを続けている会社なので在籍当時は、ブルーノート東京のチケットが無料で手に入ることもあった。また、富士ロッ...
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- 平均年収を下げようとしていることが見え見え、もともと、明確な給与体系とっているんだから、オープンにどうしたいか見せるべき、他社に比べて、まだ...
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- リモートワークやフレックスタイム制度が整っており、働きやすい環境が整っています。女性の幹部も見かけることがあり、キャリアアップの機会はあると...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 派遣で開発の仕事をしていたのですが、上についているマネージャーのかたが女性でした。男性も女性も開発職のかたは勤務時間は基本的に長かったですが...
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- 多いとは思ってないです。ですが、給与カットやボーナス激減ということもないので、強い不満があるというわけでもないです。
査定は横並びと...
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- 自分が開発に関わった製品が世の中に出回り、多くの人に使ってもらえる。そしてそのユーザーから喜びの声を聞くことが何よりのやりがいだと感じる。さ...
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- 階級は三級、二級、一級、幹部の4段階。三級の場合はそれまでの成果を別事業の専門外の審査員に論文と口頭発表にて行う。二級は成果と今後に向けた企...
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- 働く環境の口コミ
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- スタッフ部門は基本的に休日出勤はありません。 また、残業は勤務体系が何種類かあり、裁量労働制の場合は給与に見なし残業手当が支給されており22...
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- 給与面では、景気の影響を受けにくく、ボーナスがしっかり支給される点が魅力です。毎年の昇給も安定しており、長期的な安心感があります。しかし、給...
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- 女性は働きやすい企業です。
ただ、出世に関しては女性は比較的出世しにくい風潮があります。
(女性の管理職が少なく、男性が多い
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- 給与面では、基本給がやや低めに設定されているため、ボーナスや残業代が収入の大きな部分を占めています。年功序列の文化が根強く、在籍年数に応じて...
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- 自分次第です。数値目標が高くプレッシャーはあるが、社内の中で自分のベースを掴むことができれば、仕事環境は良い。
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- 制度が充実しており、実際に多くの社員が活用しています。特に、女性のキャリア支援に力を入れており、管理職に就く女性も増加傾向にあります。産休や...
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- テレワークが普及しており、週に一度の出社で済むことが多いです。特に子育て中の家庭には非常に助かる制度です。有給休暇も比較的取得しやすく、申請...
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