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電気機器業界の企業 50代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、50代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 福利厚生は非常に良い。毎年12万円ほどの福利厚生ポイントが付与され、旅行などに使える。ただ、家賃補助は転勤がないとつかない。転勤があれば、か...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 男女における働き方の差はない。休暇や育休も取得しやすい環境なので、女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないだろうか。
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- 長所・短所の口コミ
- ・プロダクト毎の縦割り組織で一体感がない。
・組織がころころ変わり長期的な視点で仕事ができない。
・管理職の人々の現場感覚がない。(US...
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- 長所・短所の口コミ
- ソニーは戦後のモノづくり成功会社として長年語られて来たが、
近年ソニーらしさを失った経営方針が相次いでいる。
ユニークで独創的で、時代に...
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- 出世の口コミ
- プレゼン能力があり、既存の仕組みの改革や改善など、課題を自ら見出しそれを他部門を巻き込んで解決する活動を自ら主導して実践出来る方が出世しやす...
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- 残業がなければ450万程度と思われますが残りはほぼ残業代です。上級担当になると、時間手当の残業代が上がるため、残業をすれば主任以上稼げる友い...
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- 労働環境とビジネスの面白みのなさ。
働き方改革の流れで労働時間を強制的に抑えようとしてるが、業務量や仕組みは変わらないためより大変。所属上...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与体系は、役職に応じた基本給に加え、住宅補助や借り上げ社宅の手当が充実しています。残業代は部署によって異なるものの、正確に支払われるため安...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業が多い部署もあり、特に顧客対応が遅くなるときはかなり遅くまで働くことがあります。上司の働き方を見ていると、昇進に対するモチベーションが下...
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- 出世の口コミ
- 課長まではだいたいなれる。
それ以上は、極めて難しい。
出世する幹部候補の人は、入社後数年である程度は決まっている可能性が高い。
基準...
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- 出世の口コミ
- 良い会社ですが、親会社からの出向があります。突然親会社の方が役職付きで降りてきます。出世は天下の、パナソニックに買い取られたので、何もないで...
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- 出世の口コミ
- 部をまたいだ異動がほとんどない社風なので、長く仕事に従事して結果を積み重ねた人が出世しているように思う。特に間接部門に顕著で、部内でも10...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業時間は所属部署によって大きく違ってくることが多い。
また、部門の業績によって残業が制限される場合もある。
商品の出荷直前等、残業が多...
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- 長所・短所の口コミ
- 上でも書いたが、労働環境は部署によって、大きく異なる。隣の部署で楽をしている人を見るとモチベーションが下がり、辞めていく人が多々いた。労働力...
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- 長所・短所の口コミ
- プリンティング事業が主力である一方、デジタルサービスへの移行が課題となっています。新しいビジネスを模索しているものの、成功には至っていない印...
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- 仕事量は非常に多く、ルーチンに陥ることなく常に新しいことを学べる環境だったとおもう。
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- やりがいの口コミ
- 担当者レベルに交渉の幅を持たせているため、商談などが早くまとまる。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇は比較的取得しやすく、業務の状況に応じて柔軟に対応できる環境です。特に、時差出勤や振替出勤が可能なため、プライベートと仕事のバランス...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は融通がきくことが多いと感じる。
有給も理由があれば簡単にとることができ、(どんなに忙しくても)部署によっては理由も聞かれない...
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- 働く環境の口コミ
- 社内のコミュニケーションは活発で、休日には同僚とイベントを楽しむ機会が多く、交流を深めることができます。特に、異なる事業所間での交流も盛んで...
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- 大手電機メーカー系としては少ない。
ソニー㈱の完全子会社であるが、ソニー㈱との給与が格差が多すぎる
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- 部署によりますが、自分の部署は残業が非常に多いです。
サービス残業も多い時には月50時間近くあります。
仕事はたくさんあってやらざるを得...
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- 家族的な印象が非常に強く、リストラも実施されたことがないため雇用に関しては安心して仕事に集中できるメリットがある。しかし反面、問題を起こさな...
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- 有給休暇の取得がしやすく、リフレッシュ休暇制度も整っているため、長期休暇を取りやすい環境です。特に、子育て中の社員に対しては時短勤務が可能で...
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- システム関係の仕事なので、皆好きで選んで仕事をしている。従って、社員のベクトルがあっているので、不平・不満が出にくい環境である。
他には、...
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日本ビクター株式会社
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- 新入社員への教育指導が適当であり、1年目~3年目に習得できるスキルが非常に低い。その後研究開発テーマを与えられ、1人立ちをするが、適切な指示...
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- やりがいの口コミ
- ルーティーン業務が多くやや活気にかけるので、メンバー間の風とおしをよくし積極的に仕事に取り組める環境ができるともっと働きやすくなると思う。
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