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電気機器業界の企業 女性社員による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、女性社員の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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総合評価・残業時間は女性社員の平均値となります。-
- 電気機器
- 大阪府堺市堺区匠町1番地
- 出世の口コミ 外資系企業に買収されて以降、若手社員の登用も進んでおり年齢に関わらず優秀な社員は抜擢されるようになっている。チャレンジ精神あふれる若手社員に... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都港区赤坂9丁目7番3号
- 出世の口コミ 評価は、最終成果だけじゃなくて、結果までの過程におけるやり取りも含めた「結果主義」が重視されつつあります。ただし、これまた結果主義を導入した... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
- 働く環境の口コミ 出産・育児・介護の事情が生じたとき、各人の事情に応じて働くことができると思う。短時間勤務制度や休職制度があるため、出産・育児・介護を仕事をし... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
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働く環境の口コミ
社風は古い会社で、未だに無駄な会議や紙文化が残ってます。1つの書類にいくつもの承認者のハンコが必要であったり、時間がかかる業務が多いです。
... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
- 出世の口コミ 社内のテスト(院卒入社4年目から)で受かると基本給がグッと上がる。それまでは500-600万ほどの給料となる。テストに受かってもすぐに昇給す... 出世の口コミの続きを見る
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- 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
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働く環境の口コミ
イベントはかなり多い。仕事とプライベートをきっちり分けて割り切って仕事する人には少々つらいかもしれない。
入社して3~5年目までは運動会の... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都港区芝5丁目7番1号
- 働く環境の口コミ 独身者への住宅補助はあるものの、半年ほど、会社の集合寮に入ることが条件となっている。補助額は最大で35000円です。一方、既婚者には、社宅も... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
- 出世の口コミ 年功序列。できるだけ多く飲み会に参加し、社内の人間関係を制したものが出世できる会社。単純な実力だけでは出世コースにのれない。 出世の口コミの続きを見る
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- 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 営業は他の部署と比べても比較的残業が多かったかと思います。ただ会社もコンプライアンスを意識しているので、なるべく残業時間を削減できるように改... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 三重県四日市市浜田町5番28号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が管理職を目指すには厳しい環境だと思う。現に女性の管理職の人数はかなり少ない。そもそも管理職につくには。海外で駐在することが条件のように... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
- やりがいの口コミ 自分の手で製品を作って、出荷できるのは面白い。工場のラインで自分の製品が流れていると仕事をしたという気持ちになれる。基礎研究から工場で製品が... やりがいの口コミの続きを見る
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- 京都府京都市右京区西院溝崎町21番地
- 働く環境の口コミ 福利厚生はあまりにも少なくて、特に何があったかよく覚えてないです。また、本社と海外販社とのギャップも大きく、特に海外販社では何もお得な福利厚... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都江東区大島2丁目2番1号
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出世の口コミ
実権を握っている人に気に入られないと出世は難しい。
あとは営業とプリセールスは年功序列的な風潮があるので、
必要なのは忍耐、そして理不尽... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
- 働く環境の口コミ 大手のメーカーあるだけに、福利厚生は割と良い待遇なのでは?と思う。社宅は会社指定の借り上げであり、7割を会社が負担してくれる。また、休日につ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都八王子市石川町2951番地
- 働く環境の口コミ 女性の基本は社内結婚。男性陣もそのつもり。数えたことはありませんが、女性社員の9割以上は社内結婚でしょう。例えばですが、長野の工場では、たま... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地
- 年収・給与の口コミ 残業がなければ700万円強程度だと思う。同業他社と比較すると多い方ではあるが、開発系は仕事もそれなりにハード。査定は1年に1回、成果を上司と... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府門真市大字門真1006番地
- 働く環境の口コミ 雰囲気は部署により異なりますが、私のいた部署はピリピリした感じではなかったです。有休も上司の方々が率先して取ってくれますので、非常に取りやす... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル5階
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働く環境の口コミ
あすけんと言う健康アプリの関連の会社でもあるため、歩くイベントが開催される時期がある。
参加は自由であるが、営業所によって強制的に参加させ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県大和市深見東1丁目5番4号
- 働く環境の口コミ 若者には家賃補助など出ているが管理職には何もない。現在社員により良い環境職場提供としていろいろやり始めたが中途半端な感じがある。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
- ライバル企業の口コミ 規模が違い投資額も勝てない。パナソニックに転職する人はいてもパナソニックからこちらへ転職してくる人はいないのが印象的である。 ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
- 働く環境の口コミ 出産、育児休暇の制度はありますし、時短のせいどもあります。女性は出産、育児休暇を利用しています。男性で出産、育児休暇を利用した例もあります。... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業や休日出勤はある部署とない部署の差がはげしいです。ただ、現在は景気が良くなく残業規制されている部門もたくさんあります。サービス残業も部署... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
- 長所・短所の口コミ 設計者がエンジニアとしてよりも、他部署との取りまとめ役・なんでも屋として扱われ、エンジニアとしてのスキルを磨くことを優先に考えている人にとっ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
- 経営者の評価の口コミ パワエレ機器ではコンポーネントのバラ売りからセット売りに方針を変更しており、市場のニーズに対応した戦略を選択したとは思うが、参戦した時期が遅... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 東京都江東区新砂1丁目2番3号
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年収・給与の口コミ
基本給は年齢で決定。査定数値により基本給が増減する仕組み。
査定は年度末に、自己申告→上長による査定といった過程で行われ数値が決まる。平均... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 京都府京都市南区久世殿城町338番地
- 残業・休日出勤の口コミ 文系の方は分かりませんが、理系では忙しい部署の残業は多いです。平日はプライベートがなかなか取れないと思います。比較的早めに帰ることが出来る部... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号
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出世の口コミ
部署により全く評価が異なる。
何もしなくても評価される人もいれば、頑張っても評価されない人がいる。
また、中途採用の入社時の評価が高く、... 出世の口コミの続きを見る
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- 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
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長所・短所の口コミ
設計品質の向上と工程品質の向上が課題。
製品開発時の設計FMEAと開発試験評価が甘い為、量産開始後に、相当な頻度で製品改良のための設計変更... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
- 働く環境の口コミ 福利厚生(特に住宅手当)は世間よりも良く、社員を大事にする会社で、実績を上げれば伸びていける(失敗すればペナルティーもあるが)、面白い会社。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目32番
- 経営者の評価の口コミ 「家族への恩返し」という思いから創業している経緯からも垣間見える通り、「人」を大切にする姿勢がとても強い。役員が社長を一文字で例えるならとい... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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