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電気機器業界の企業 20代による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、20代の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 出世の口コミ
- 上司に好かれると出世しやすい。
能力があっても嫌われると最悪で、評価も低くなる
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- トナーを取り扱う業務では、作業着がすぐに汚れてしまうのが悩みの種です。特に、自宅で洗濯する際に他の衣類に汚れが移ることがあり、これには少し困...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 働きやすさの面では、制度がしっかり整っており、特に女性にとっても働きやすい環境が整備されつつあると感じます。女性の管理職を増やす取り組みが進...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業・休日出勤については、完全に個人裁量なのでいいと思いました。残業もMAX35時間なので、働きすぎる状態にはならないと思います。渡しの場合...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業に関しては、希望する社員がやっているイメージ。社員の働き方に応じて仕事の量が調整されるため、残業をしたい人にとっても、プライベートを充実...
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- 働く環境の口コミ
- 永年勤続制度の縮小など、福利厚生は幾分削られたが、それでも業績が良かった時代の名残で、総じて高い水準にあると考えられる。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間の管理が厳格で、サービス残業は一切ありません。パソコンの使用時間がしっかりと監視されているため、不正は難しいです。ただし、残業をした...
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- やりがいの口コミ
- 新入社員研修は非常に充実しており、約3か月にわたって丁寧に行われます。その後も、入社3年目まで定期的にキャリア研修があり、成長の機会が豊富で...
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- 退職理由の口コミ
- パロマに買収され、富士通ブランドから離れたことで、企業の方向性が大きく変わりました。上場廃止に伴い、今後の展開が注目されます。特に空調事業へ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 現業ライン部門は残業は非常に多い。それに引き替えスタッフ職は比較的調整しやすい。特にSE職はプロジェクトの繁忙期は調整どころではない忙しさが...
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- やりがいの口コミ
- 予算の配分が部署によって大きく異なるため、やりがいを感じるかどうかは所属先次第です。資金が潤沢な部署では新しい挑戦が可能で、達成感を得やすい...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 基本的には休日出勤はありません。パソコンのログがとられていて残業時間について管理されており、残業時間が不必要に長くなることはありません。
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- 働く環境の口コミ
- 営業や人事でない限りは私服OK。職場の雰囲気は良かった。イベントで興味深かったのは、ランドセル贈呈式。小学校に入学するお子さんがいる場合、ラ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 平日はフレキシブルな働き方が可能で、在宅勤務とオフィス勤務をバランスよく選べます。フレックス制度が導入されており、コアタイムがないため、自分...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 私が所属していた部署は、残業は月に30時間ほどで、若干多めの印象。部署によって残業や休日出勤の多さは大きく異なり、開発や設備、生産技術が残業...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリア形成において、管理職への道が開かれてきていると感じます。特に、産後の職場復帰がスムーズに行われている点は、働く女性にとって大き...
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- 部署にもよりますが、営業部門ではワークライフバランスは取りづらいと思います。各種報告業務や打ち合わせの関係上、どうしても夜に偏ったり、土日に...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 直接部門の残業は多いです。休日出勤も頻繁です。月100時間の残業は覚悟してください。
また仕事以外にも経営陣や顧客と酒・ゴルフに参加しない...
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- 年収・給与の口コミ
- 20代の社員の給料が高めに設定されています。
20代で付加価値生まない単純作業をしている平社員でも、年収400～550万円位給料を貰えます...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 業務の進行状況に応じて勤務時間が変動することが多く、特に現場での作業が中心の部署では、業務が完了するまで休みが取りにくいことがあります。しか...
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- 出世の口コミ
- 課長クラスの人は、からだの大きい人とか声の良くとおる人が多かったような気がする。
知識、技術は無くても出世できる。他人に何かしらの干渉して...
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- やりがいの口コミ
- 基本的員若手の頃はルーチンワークが中心。事務処理をいかに効率よくこなせるかがポイントとなるため、簡単な仕事をテンポよくこなしていくことに面白...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 幼少期からのものづくりへの情熱が高じて、機械系の企業に入社しました。特に、複雑な機械が人々の生活を支える様子に魅了され、高校での機械工学の学...
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- やりがいは、ある。親会社というこもあり、いろいろなことに挑戦ができる。給料は多くは無いが、仕事で必要な経費は十分に使わしてもらえる。
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- 正社員が優先的に休暇を取得するため、非正規社員はその影響を受けやすい状況です。しかし、有給休暇は比較的取得しやすい環境が整っています。私の経...
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- 勤務時間に関しては、契約通りに働ける環境が整っており、残業や休日出勤はほとんどありませんでした。これにより、プライベートの時間をしっかり確保...
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- 結果を出すと、チーム全体で喜びを分かち合える環境が魅力です。若手にも大きな責任が与えられ、貴重な経験を積むことができます。特に、ものづくりに...
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- 出世はパナソニックに買い取られたので、何もないです。ほんらいであれば、普通にやっていればみんな40代には課長になれます。しかし、管理職なんて...
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- 出世の口コミ
- 新卒、中途で特に差はない。
強いて言えば新卒の方は営業等級1からのスタート
中途の方は営業等級2からのスタートとなるので、中途の方が多少...
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- やりがいの口コミ
- 比較的やりたいことができている。こだわりを持って作ると面白い。
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電気機器業界の企業 20代による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
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