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電気機器業界の企業 カスタマーサポートによるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、カスタマーサポートの評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。カスタマーサポートには、カスタマーサポート、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフなどによる投稿データが含まれます。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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評価点はカスタマーサポートの平均値になります。-
- 電気機器
- 東京都江東区大島2丁目2番1号
- 年収・給与の口コミ 査定制度は、自己評価と他己評価を実施しており、信憑性が高いと考えられる。ただし、評価が報酬とはほとんど関係しておらず、高評価だとしても昇給す... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
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長所・短所の口コミ
目先の数字を追いすぎて、事業が破綻寸前になっていると感じます。
目先の利益のために、サプライヤー転注や新規部品発注をチラつかせて、部品単価... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都港区芝5丁目7番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はスタッフ・事務系の人については決められている定時退社日に限らず、定時退社が決まりになっており、上司自ら急ぎの仕事が無ければ残業時間帯に... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 設計業務のため残業は多いです。入社して10年くらいはほとんどサービス残業で月100時間はありましたが、最近は残業代が支払われるようになり、そ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 山梨県富士吉田市上暮地1丁目23番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業が多かったのですが、ほぼ手当は貰えました。プライベートにも仕事にも満足とはいきませんが、ワークバランスは良かったです。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 佐賀県鳥栖市今泉町2249番地4
- 年収・給与の口コミ 私が在籍していた当時ですが、評価制度は曖昧なもので上司次第。評価をしてくれる上司に当たればいいが、そうではない上司の場合は同じ成果でも評価さ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府門真市大字門真1006番地
- 年収・給与の口コミ 社内評価の項目はプロパー前提で作られている為、中途採用には不利になっている。昇格もある程度の社歴、そして実績がないと難しい。そして完全に年功... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
- 働く環境の口コミ フレックスタイムが導入されていたが、業務の効率化の名のもと廃止された。週二回のノー残業デーが設定され、強制的に帰宅させらた。本当に忙しい人は... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市金沢区幸浦2丁目20-5
- やりがいの口コミ 全体的に社員の平均年齢が低く、活気のある職場となっている。必然的に若い人でも責任の大きな仕事を任される事が多く、一般的な会社での社会人生活に... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市都筑区荏田東2丁目25番1号
- 働く環境の口コミ 部署によるが、全体的には温めの雰囲気。全体的に付き合いは良くなく仲良くなったメンバーのみでつるむことができる。他から干渉されることが少なく飲... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都港区浜松町1―30―5
- 働く環境の口コミ 日本ncrの系列の為、福利厚生は充実しているが、使えるメニューは少な目かもしれない。 保養所、契約保養所は、各地にある。各種、保険の割引制度... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
- やりがいの口コミ 将来的にまだ発展するであろうIT業界の、国内TOPの会社なのでパワーを生かして大きな事業を仕掛ける事が出来る。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都港区港南1丁目7番1号
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年収・給与の口コミ
若手は残業代はあるものの、残業規制がかかっており、なかなか残業代が稼げない。
査定は階級に分けて評価され、事前に決められた給与テーブルに基... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
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女性の働きやすさの口コミ
基本的に年功序列となっており、管理職となるためには一定以上の勤続年数が必要です。
そのため、育児休暇を取る可能性の高い女性が管理職となるの... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都品川区大崎1丁目11番1号
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残業・休日出勤の口コミ
部署によりますが、
最近は、プレミアムフライデー、働き方改革。残業の規制。残業と賞与の連動。在宅勤務。コロナによる在宅勤務の前倒し。
等... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5番地15（新横浜センタービル）
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は月15時間程度ありましたが強制ではなく任意で残業手当も出ていました。休日出勤はありませんが、正社員の男性は休日を返上して出勤をしていま... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西落合1丁目31番4号
- 働く環境の口コミ 扶養手当がつきます。外勤職であれば一日800円？だったか手当がつきます。社内環境は最近フリーアドレスが採用されたと思います。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都江東区新砂1丁目2番3号
- 長所・短所の口コミ 営業職はやはり数字が大事。営業スタイルは個人営業ではなく、チームでの評価なので個人的に責められる事はあまりないが、ノルマに届かないようなと... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 石川県金沢市桜田町3丁目10番地
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長所・短所の口コミ
パソコン周辺機器からの 脱却ができていない。
そもそも伸長分野への投資がうまく行っていないところが心配。
メモリーといった利益創出をして... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都千代田区大手町二丁目2番1号
- 長所・短所の口コミ テレビ事業からの撤退をうけて、それに変わる新事業の行方に見通しが見えない。従業員は大幅に削減されるということのみが決まっており、人が減ってき... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
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長所・短所の口コミ
上司に人間味がない時や残業が多く早く帰れないときなど。
また半導体は景気に左右されやすく、将来不安ある 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 千葉県柏市新十余二2番地1
- 働く環境の口コミ 社内恋愛は、メーカーにしては多いほうであると感じる。どの年齢に亘っても社内結婚者が多いため、その点については会社も寛容であるように感じる。特... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト
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年収・給与の口コミ
ボーナスは比較的多いがサービス残業が多すぎるため
それに見合った対価ではないと個人的には感じている
一応、貢献度が高い社員に対して、支店... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
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やりがいの口コミ
社内調整や資料作成の量が非常に多く、戦略的な業務にリソースを割くのが難しい。
社内の意思決定に時間がかかるため、会社としてのスピード感に疑... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南1丁目7番1号
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長所・短所の口コミ
実績がなくても重要なポジションを任せてくれる風潮がある。
その分責任は重い。突貫工事の改善が多すぎるため、業務の構造が肥大化してしまう傾向... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区紀尾井町6-12 紀尾井町福田家ビル6階
- 残業・休日出勤の口コミ 回せないほどではないにしろ、休日仕事をせずに対応が難しくなってきていた。コロナになってから在宅メインでの対応ができるようになり、そこは非常に... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
- 出世の口コミ 上司に好かれる人、上司に気に入られている人が出世しやすい。過去に大きな成果を挙げた人も出世しやすい。チームで成果を出した場合、そのチームに所... 出世の口コミの続きを見る
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- 長野県東御市滋野乙2182番地3
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働く環境の口コミ
社内恋愛の末、結婚まで至ったカップルが多数存在している。
パターンとして、同期同士や、同じプロジェクトになって出会うというパターンが多いと... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
- 女性の働きやすさの口コミ 全然目指せると思います。社内の中にはたくさんの管理職についている人がいる為、全然可能だと思います。唯まだまだ男性社員に比べると少ないのが現状... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都江東区豊洲3丁目2番24号
- 出世の口コミ 基本的に年功序列。期末に成果に対する評価が直上上司によって行われるが、結局上位上司によって修正されてしまう。上位上司に気に入られた人や声がで... 出世の口コミの続きを見る
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