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広告宣伝によるランキング ホワイト度【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている企業の、広告宣伝の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。広告宣伝には、IR、広報、受付、商品企画、商品開発、営業企画、調査・分析、マーケティング、物流企画などによる投稿データが含まれます。
ここから地域・業界で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は広告宣伝の平均値になります。-
- サービス業
- 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
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女性の働きやすさの口コミ
できると思います。私の部署に、実際に数名いるからです。
ですが私の部署では、女性の管理職の方に子供はいなかった、と思います。
子育てとの... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
- 働く環境の口コミ 仕事によってはとてもやりがいのあるものがあると思う。誰もが使っているものだったり、国に関わるものだったり社会的影響の大きいシステムに携わるこ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区紀尾井町1番3号
- 年収・給与の口コミ 報酬は、この業界の中では低いと感じる。競合他社へいった知り合いはもっともらってらいるように感じる。部署によっては残業を少なくしようとしている... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都港区芝5丁目7番1号
- 長所・短所の口コミ 経営者層の経営方針が保守的で次世代の事業など、正直先の見通しが立たない状態。また、大企業特有の規模の大きさから経営層の練った計画が実行部隊の... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府門真市大字門真1006番地
- 働く環境の口コミ 経歴、出身など属性が非常に多様である。考え方の相違がみられる場合でも、理解し合おうとする姿勢がみられる。職場の組織変更等があった際にも、めざ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
- 働く環境の口コミ 個人事業主なのでかなりワンマン経営である。社員に対しては、ウマが合わなければ、排除してしまうので、長続きしない。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
- 働く環境の口コミ 全体的にゆるい感じだと思います。適度にアットホームな雰囲気がありますし、その中ですこしは厳しい部分もあります。部署にもよりますが適度に飲み会... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
- 年収・給与の口コミ 一般的大企業と同程度だと思います。仕事時間・内容からすれば妥当以上だと思いますよ。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー
- 退職理由の口コミ ここ2〜3年部署の業績が芳しくないせいかわかりませんが、社内の空気がかなりギスギスしていたことに加え大規模な案件にアサインされることが少なく... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都港区港南1丁目7番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生はいいです。家賃補助や退職金などが必ずでます。金額も高いほうだと思います。福利厚生や年収はトータルするといいほうではないかと考えます... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はなるべく発生させない様、自己管理が求められます、発生してしまった残業は確実に認定して貰えます。休日出勤は殆どありません、中々自己管理だ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府堺市堺区匠町1番地
- 働く環境の口コミ 福利厚生は無いに等しい。社宅はあるが廃墟みたいにぼろいきたない、しかも誰もが入れるわけではない。扶養家族がいる社員には住宅手当が5000円支... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号
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長所・短所の口コミ
ダイレクトマーケティングに強みがあると言うが、個人情報に頼って、無駄にダイレクトメールを送っているわけで、誰が得するというのか。
外か... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はあります、というか多い方だと思います。ただ、やる気がなくてダラダラ残業しているような人は少ないです。休日出勤は部署によると思います。私... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都港区東新橋1丁目8番1号
- 出世の口コミ 部署が変わらず、安定して着実に仕事をこなす人が手堅く出世している印象。取引先などとの人間関係がものを言うことが多いので、どうしても年功序列で... 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区海岸1丁目7番1号
- やりがいの口コミ 自分の成果が市場に提供される、それを運用することまで一人でできることが最大の面白みです。基本、儲かれば会社はビジネスに対して承認をしてくれま... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿3丁目19-2
- 働く環境の口コミ 非常に硬い雰囲気が残っている。ある程度、公務員的な硬さを許容できる人材であれば、問題ない。 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都港区芝浦1丁目1番1号
- やりがいの口コミ なかなかうまくいかないとき協力し合ってひとつの事に向かって努力して実を結んだ時 やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
- 残業・休日出勤の口コミ 部署によりますが、ゲームの開発や運営に携わっていると、時期によっては残業や休日出勤がとても多くなります。ビジネスの特性上、年末年始やゴールデ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
- ライバル企業の口コミ チームで勝負という昔ながらの日本企業でチームワークが強い。全体的に愛社精神が強く、価格だけでなくアフターサービスや保守にも定評がある。この... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都渋谷区東1丁目2番20号
- 長所・短所の口コミ 企業の都合上、ある製品について、その発売前に情報を公開できないらしく、発売日に問い合わせがきても顧客と同じような情報しか知らされていないとい... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目1番1号
- 年収・給与の口コミ 残業などを考えるとやや不満。結果を出せば任される業務の幅も増え、さまざまなことにチャレンジすることは出来るが、負担も増え、残業費もないので結... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区南青山3丁目11番13号新青山東急ビル9階
- 女性の働きやすさの口コミ 男女の格差はまったくなく、女性の管理職比率が高い。子育てや結婚生活と両立している女性社員は多く、社員数のそう多くない会社だが、入れ替わりでた... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 愛知県豊田市トヨタ町1番地
- 出世の口コミ ある程度の年齢までは年功序列の雰囲気で同期は同じだと思うが管理職につきたいのであれば能力と努力がひつようだと思います。私はまだそのような年齢... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市北区同心1丁目6番23号
- 働く環境の口コミ 福利厚生については昔は充実していたが、近年の業績不振でどんどん廃止となった。最低限の福利厚生は揃っているが、昔を知っている者としては残念なと... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
- やりがいの口コミ 膨大な量の商品を、迅速かつ確実に購入者に届けるということに喜びを感じられるなら、やりがいはあると思います。スタッフもとても多く、物流倉庫の敷... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区六本木6丁目11番1号
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働く環境の口コミ
メインの福利厚生は、やはり家賃補助ではないだろうか。
若い社員に関しては、六本木付近に低価格で住むことが可能であることが大きな利益であると... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
- 年収・給与の口コミ 一般的な水準より高めだと思う。給与テーブルの中間ラインまでは上がりやすく、それ以上のラインは上がりにくく下がりやすくなるため、一般職は中間の... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
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働く環境の口コミ
配属の局にもよりますが、とてもフレンドリーで楽しい雰囲気です。
歓送迎会などのイベントは結構派手で、仕事が終わるのが遅いので大体全員があつ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都江東区豊洲5丁目6番52号
- 出世の口コミ 目標予算の数字の実績を残してきたひとが支店長や部長以上の要職についています。なので出世する方法としては、とにかく目標予算の達成することに尽き... 出世の口コミの続きを見る
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