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電気機器業界の企業 20代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、20代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 個人裁量、能力に順ずる部分はあるが、基本的に残業はある。
一人あたりの担当案件が多く、顧客が小売店ということもあり、
突発的な対応や、休...
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- 多様な事業展開が魅力の企業で、特に資本力を活かしたM&A戦略が際立っています。これにより、事業の多角化が進み、安定した成長を実現しています。...
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- 週末はしっかりと休めるため、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。休暇も取りやすく、柔軟な働き方が可能ですが、効率的な業務遂行が求...
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- 退職理由の口コミ
- 業務内容が、定型作業と外注管理になっており、仕事と責任を巧くアウトソーシング先へ転嫁出来る要領の良い従業員が、評価される組織体制となっている...
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- 出世の口コミ
- 課長まではそつなく仕事をこなせて、社内試験をちゃんと通ることができる人が出世しやすいです。出世というより昇級ですね。
課長より上に行くため...
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- 年収・給与の口コミ
- 昇給制度は、業務内容や役割に応じて適切に行われており、成果とプロセスの両方が評価されるため、公平性が感じられます。しかし、評価基準が明確でな...
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- やりがいの口コミ
- 日々の業務はルーチンワークが多く、単調に感じることもありますが、これを苦にしない方には向いているかもしれません。一方で、若手社員には積極的に...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- かつては残業規制は緩く、残業が多かった。また、部署によって残業代が全てでるところやサービス残業が横行していた部署もあったが、働き方改革やパワ...
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- 長所・短所の口コミ
- ランプだけで今後も大丈夫か?ライバルのS社のような方向転換も必要な時代が来ているような気がするが、相変わらずランプ一本である。
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- 働く環境の口コミ
- 同期内の恋愛が非常に多いです。
女性が少ない分、同期内に元彼が何人もいる子もいて、
とても同期全員で仲良くはできないですね。
基本的に...
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- やりがいの口コミ
- 業務に関連する専門的な研修から、幅広いスキルを磨ける教育プログラムが充実しており、自己成長を促進する環境が整っています。大規模なプロジェクト...
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- 働く環境の口コミ
- 永年勤続制度の縮小など、福利厚生は幾分削られたが、それでも業績が良かった時代の名残で、総じて高い水準にあると考えられる。
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- やりがいの口コミ
- 自社製品に対する誇りを持つことが難しいと感じることもありますが、自由度の高い環境で自分のアイデアを形にできる点は魅力的です。特に開発案件に携...
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- やりがいの口コミ
- キャリアの成長を考える上で、研修や資格取得の機会が豊富に提供されている点は魅力的です。オンラインでの講習が自由に受けられるため、自分のペース...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は世間並みでしょう。オフィス環境は事業所次第かな。。。食堂はどこにでもあります。やすいですが、味はイマイチ。。、ら給料日はたまにステ...
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- 出世の口コミ
- 上司に対するイエスマンでしょうか。チームマネジメントや対人調整が上手ではない人も管理職になっているという印象があります。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリアアップを支援する取り組みが進んでおり、管理職への道も開かれています。育児休暇や産休制度も整備されており、男女問わず利用しやすい...
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- 働く環境の口コミ
- ・5年ごとにリフレッシュ休暇がある。
5年で5日、10年で20日の休暇にプラスしてお小遣いももらえる。
この制度は義務化されているの...
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- 年収・給与の口コミ
- いくら努力しても、男の営業のように昇進することがない。10年勤務したら自動的に主任にはなるけどそれ以上にはなれない。できない男でも昇進してい...
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- 出世の口コミ
- 制度上で待遇面に違いはない。ただし、社内人脈は、新卒の場合、同期がそれぞれの部署に配属されていることが多いため、仕事の進め方はしやすいと思わ...
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- 出世の口コミ
- 本社及び東京近郊勤務者が非常に出世が早い。地方勤務者では、よく出来る社員程、部署を変わりたくてもそのままの部署でずっと勤務させられる。ただ、...
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- 出世の口コミ
- お金・予算をとってこれる敏腕営業マンタイプが出世する傾向がある。真面目にコツコツタイプは損をすることが多いので目立つ努力が大事。また余計な仕...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が半分くらいいてとても働きやすい。男女平等だと感じる。上下とも円滑にコミュニケーションが取れる、とてもいい職場です。
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- あまりその感覚がないです。新人も中ともということは、そもそも区別しない文化です。能力、やる気、成果で人を評価するので、あまり関係がありません...
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- 勤務時間や休日の取り方は、担当するプロジェクトやその進行状況によって大きく異なります。定時で帰れる日もあれば、残業が続くこともあります。柔軟...
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- 昇進の機会が限られているため、特定の年齢や役職に達していないと、どれだけ成果を上げてもキャリアの進展が難しいと感じました。特に、年配の社員が...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に聞いていた通り、穏やかな雰囲気の職場で、名古屋市に腰を据えて働ける点が魅力的でした。ホワイト企業としての評判もあり、実際に働いてみる...
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- 退職理由の口コミ
- 残業が多く、上に行くほど社内政治が目立つ環境でした。組織の再編が頻繁に行われ、部署の異動は多いものの、勤務地は都内に限られており、転勤の心配...
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- 社風は穏やかで大企業らしいゆとりを感じる、同期も仲が良く退職した後も交流が続き学生時代の友達のノリ。部内旅行やサークル活動もさかんで家族ぐる...
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- 社長が変わってから、会社の方針など非常にわかりやすくなった。どこに力を入れていくのか非常に明確になっている。しかしながら、利益の出ない製品も...
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