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電気機器業界の企業 管理部門による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、管理部門の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 福利厚生には、健康保険や損害保険、生命保険、また住宅手当などがあると聞いており、この部分は他の会社と同様のものが揃っているのかなと思います。...
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- 年に1回、昇進試験があり、それに合格することが、昇進の条件となります。逆に言うと、その試験がすべてであり、どんなに仕事ができても、その試験に...
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- 年収・給与の口コミ
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- 福利厚生が充実しており、特にカフェテリアプラン制度が魅力的です。年間で12万ポイントが支給され、旅行や資格取得、さらには昼食代にも利用できる...
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- 昇進試験が形骸化していると感じることが多く、モチベーションの維持が難しいです。試験の結果が実際の昇進にどれほど影響を与えるのか不透明で、努力...
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- リストラや人材流出の影響により人材不足が深刻な状況にあるため、特に海外ビジネスについては語学力のある若手にはチャンスが多く巡ってくる。入社1...
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- 給与体系は年功序列が基本で、若い世代には大幅な昇給は期待しにくいです。しかし、最近では成果を重視する方向にシフトしつつあり、努力次第で評価が...
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- 勤務時間は標準的で、1日7時間50分が基本です。週末は土日が休みで、年間20日の有給休暇が付与されます。ただし、ゴールデンウィークなどの長期...
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入社時にすでに出世コースの人間は決まっている。
出世できるできないはキャリアではなく所属している部署の業績や部長の権力などで...
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- 出来るとはおもう。<br />
しかし、家柄は大事。あとは、すさまじい愚痴をきけるかだと思う
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