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電気機器業界の企業 技術による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
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仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 業務量が多く、特に土日や平日夜の残業が頻繁に発生します。営業から戻った後の事務作業が多く、残業が前提の働き方になりがちです。トップダウンの文...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬は月ごとの業績賞与とボーナスが基本給にのっかってくる。
上記の業績に関する手当が給与に占める割合が非常に高いため、昨年度の年収などは例...
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- 働く環境の口コミ
- 管理職の方々は、頻繁に上層部への報告業務に追われている印象があります。報告の内容を聞いても、昇進を目指す意欲があまり感じられないことが多いで...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- あまりない、
部署によって変わる
基本は男の職場
交代勤務の場合はたいてい女性から切られるか部署移動させられる
少ない分男性にちやほ...
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- 退職理由の口コミ
- 退職を考える際、個人の成長が停滞していると感じることがありました。もっと積極的にスキルを磨きたいと思っていましたが、職場の雰囲気がそれを後押...
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- 働く環境の口コミ
- 配偶者手当、退職金、財形貯蓄、住宅手当など、昔は福利厚生が充実していましたが、2023年現在、全て廃止となりました。
実質的な賃金カットで...
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- やりがいの口コミ
- 若手でも意欲があれば、さまざまな挑戦の機会が与えられる環境です。特に海外での業務に携わるチャンスが多く、国際的な視野を広げることができます。...
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- 長所・短所の口コミ
- 新入社員にたいして時間をかけて育てようという風習があり、数年のあいだは先輩の知識を共有していただける。時間を割いて技能を教えてくれる人が多く...
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- 働く環境の口コミ
- 年功序列が根強く、業績に関わらず昇進することが多いです。特に、主任や係長クラスまでは自動的にランクアップする傾向があります。組織は縦割りで、...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 昨年頃から働き方改革として常態化していた残業ありきの業務体質から変わろうとしている。非常に素晴らしいことだと思う。
具体的には有給休暇付与...
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- 働く環境の口コミ
- 県外からきた新入社員はまずは独身寮に入ります
ただし、相部屋のため、人間関係が合わないと非常につらいと思います
不服な場合は自分で賃貸等...
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- 長所・短所の口コミ
- 新規事業の進展が思わしくない中、既存事業での収益確保が求められています。工場設備の老朽化が業績に影響を与えている可能性があり、競争力の低下が...
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- ライバル企業の口コミ
- エレキ部門のグローバルでの最大の競合はサムスンになっていますし、エレキ以外にも、トップが大好きなエンタテイメント事業、収益面での大きな柱とな...
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- 長所・短所の口コミ
- 新たな技術が生まれていないので、将来的に業績の向上が見込めない点が非常に厳しい。また人を大事にする社風とは言いがたいので、人材の定着も進んで...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレックスタイム制が導入されているため、勤務時間に柔軟性がありますが、工場勤務の場合は異なるルールが適用されます。休暇は比較的取得しやすく、...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 忙しい部署の場合、36協定の限界まで残業が必要となる。
36協定の上限に近いため、仕事が溜まっていても定時で帰らないといけないという状況に...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 全従業員の中で、女性はおよそ10人に1人ですが、管理職(事業部長未満)を見るとその比率は変わらないように見えるので、男女に差は無いと思います...
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- 年収・給与の口コミ
- この10年ほどで劇的に労働時間がホワイト化したが、その状況からすると仕事内容に対して非常に高い給与を頂けていると考える。
10年以上前はき...
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- 働く環境の口コミ
- 昔は職場旅行もよく行われていたそうだが、最近はほとんど見かけることがない。職場で飲み会が開かれたりもするが、そういった会社の行事に強制的に参...
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- やりがいの口コミ
- 新しい環境での成長やキャリア開発については、個人の自主性が求められる場面が多いです。教育制度はあまり整っておらず、業務を通じて自ら学び取る姿...
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- 働く環境の口コミ
- 研修が頻繁に行われ、社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境です。業務連絡は主にメールで行われますが、直接の会話や電話での...
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- 年収・給与の口コミ
- 平社員係長までは 基本給最大45万円
管理職（課長）から、基本給は最低 55万円
管理職（部長級 参事職--部門長ではない場合）から、基...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 若手では男性、女性の区別なく業務が行われているが、高年齢層では活躍されている女性は少ない。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 急な仕事が入ることが多く、特にクライアントの都合で予定が変わることが頻繁にあります。正社員は定時で帰ることが難しく、毎日残業が続くことが多い...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 現状知り得る限りは、女性の管理職は全社で一人である。若いうちは第一線で働き、結婚・出産後は家庭と両立できるような部署へ異動するのが一般でき。...
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- 働く環境の口コミ
- 頻繁な組織変更により、上司との関係構築が難しいと感じることがあります。特に、課長が頻繁に変わるため、意見が上層部に届きにくい状況です。管理職...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整っており、特に休暇の取得が非常に柔軟です。裁量労働制を採用しているため、子供の学校行事や習い事に合わせて早退すること...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 部署にもよるが、残業や休日出勤は多いので労働時間は長いほうだと思う。特にシステム稼働前後は家に帰れないようなこともあった。しかし、仕事の分担...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間の柔軟性が高く、特にフレックスタイム制度が充実しています。コアタイムがないため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。部署...
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- 長所・短所の口コミ
- 多くの優秀な人材が集まっているものの、その能力を最大限に活かすための制度や環境が整っているとは言い難いです。例えば、フレックスタイムの廃止や...
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