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情報・通信業界の企業 技術による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている情報・通信業界の企業の、技術の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
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総合評価・平均年収は技術の平均値となります。-
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- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
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残業・休日出勤の口コミ
コンサルティングファームのように客先に常駐するケースが多い。PJの期間は長いと1、2年かかるものもある。
クライアントの予算がかなり多額と... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
- 長所・短所の口コミ プロジェクトが火を噴いたり、トラブルになることも多く、その都度プライベートや自分の時間が犠牲になっていく。多くの人がそういっ過程で耐えられな... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区海岸1丁目7番1号
- 長所・短所の口コミ お客様が必要としていなくても数字を出さなければ詰められること。「ソフトバンクから給料をもらっているんだからソフトバンクが売りたいものを売れ。... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
- やりがいの口コミ 当該の企業に在籍していた当時、自分は新人だったけれど、30歳前後の上司についてたくさんのことを教えてもらい、早いペースで仕事を覚えていろいろ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 営業はまず無料だと思います。というより女性営業自体非常に少なく、私のいた部署では前列がありませんでした。女性陣はけっこうみんな早めに転職しま... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は基本的に月に30時間。組合協議の上でこの上限はその限りではなく、中には80時間等の月もあるがこの業界全体で見た時に残業時間は限りなく少... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー
- 年収・給与の口コミ 業界内において、給与だけでなくインセンティブについて、非常に恵まれている。外資系のなかで、年収のうち基本給の占める割合が高いが、インセンティ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
- 長所・短所の口コミ 欧米とのビジネス文化の差としか言いようがないのだが、たいていの日本企業はベンダに過度なサポートを求めるのだが、会社の制度設計が日本ローカルの... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区紀尾井町1番3号
- やりがいの口コミ サービスによってだいぶ温度差があるが、比較的自分のペースで仕事を進めることができる。また自ら起案できる風土でもあるので(採用されるか別として... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区麹町1丁目12番地1
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残業・休日出勤の口コミ
残業という概念がほぼありません。(時間管理社員は別)
休日出勤したとしても手当はないですが、代休はもらえます。
すごくうまくやれば、
... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都品川区東品川四丁目12番7号
- 女性の働きやすさの口コミ 総合職では男女の差はなく、課長、部長にも女性がおられます。リーダーシップの発揮とプロジェクトの完遂が条件のひとつです。また、成果を出し、チー... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都品川区大崎1丁目2番1号
- やりがいの口コミ 要件定義から設計、製造、テストを早い段階から全行程通して経験でき、納品後そのシステムが動くまでの流れを一からOJTで教えて頂いたのがこの会社... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
- 出世の口コミ 新卒入社と中途入社の差別はない。会社の成り立ちも、複数の会社が合併を繰り返して大きくなったので、いわゆる生え抜きという概念があまりなく、また... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
- やりがいの口コミ 若いうちから顧客調整をはじめとした上流工程に携われる点が魅力的である。プロジェクトマネージャーを目指したい方にとっては打ってつけの環境である... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都江東区新木場1-18-7
- 長所・短所の口コミ 裁量労働制を採用しているが、朝は8時30分出社を求められる。1日15分勤務すれば出勤したとみなすと言いながら、13時に出社すると半日休暇を申... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
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やりがいの口コミ
さまざまな業種・業界のお客様と関わることができるため、
自分の知識の範囲をどんどん広げていくチャンスが豊富にあり、
日々知らないことを学... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
- 働く環境の口コミ 福利厚生は非常に充実している。スポーツジムは会社負担で自分の負担としては1回あたり50円で行くことができる。また、東京ディズニーランドやUS... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南2丁目16番6号
- 出世の口コミ 上層部から好かれる人間が出世しやすい会社だと思います。親会社からの出向社員が上層部に出世するケースが多く、そうしたターゲットを見つけてはゴル... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南1丁目9番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 自分がいたプロジェクトはとても忙しく、残業、休日出勤は当たり前のようにしていた。ただし、残業代は全額支給、休日出勤の場合は手当がつくし、代休... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号
- 年収・給与の口コミ 年次に伴う昇給もあるが、基本的に職位が上がらないと、まともな昇給は望めない制度になっている。今後ますますその傾向は強くなりそうな感じがする。... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 富山県富山市牛島新町5番5号
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出世の口コミ
リーダーシップを発揮し、責任を自覚して仕事する人間にはチャレンジさせてくれる社風だと思います。評価されれば昇格も早く給与面もそれなりです。
... 出世の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
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働く環境の口コミ
出産、育児、介護などが生じた場合も、それまで通り働くことは可能です。
福利厚生は比較的しっかりしており、「働きやすい会社」という評価は高い... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区海岸1丁目2番20号
- 年収・給与の口コミ 額としては同業他社に比べると低いと感じた。みなし残業はなく残業代は全額支給されるが、配属されるチームによっては自宅は帰宅後にプライベートPC... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南2丁目17番1号
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年収・給与の口コミ
調べられるのであれば、ISIDの平均年収の凋落を確認してほしい。
記憶では2年前から90万円ほど下がっているのがわかる。
また、IS... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都港区北青山2丁目5番8号
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ライバル企業の口コミ
SaaSの立場では断然セールスフォースが強いです。
PssS,IaaSならAWSでしょう
いずれにしても上記企業に勝てる見込みは無い... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
- 年収・給与の口コミ 給与は高く出るが、その実態としては残業代にかなり左右されるものである。ただ基本給が低いわけではなく、業界内でも高い水準ではないかと思う。3年... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都江東区冬木15番6号
- 年収・給与の口コミ 給料は高いらしいが、じっさいのところはどうなのか分からない。離職率も高いらしい。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
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女性の働きやすさの口コミ
ダイバシティを推進しているので、管理職試験まで進めれば管理職になりやすいかもしれませんね。
実際活躍されている方もいるので、管理職が男性ば... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都品川区大崎1丁目2番2号
- やりがいの口コミ 仕事は、実力主義かつITの知識を必要とするので、はまる人ははまると思う。ITについて、アレルギーがある人は、なかなかついていきにくい上に、勝... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
- 出世の口コミ しっかりしています。将来性はかなりあります。会社が社員を育ててくれます。 出世の口コミの続きを見る
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