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東京都×電気機器業界の企業 30代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 電気機器業界の企業の、30代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
年収・ボーナスなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・平均年収は30代の平均値となります。-
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- 東京都港区港南1丁目7番1号
- 出世の口コミ 私は九州内の支部で働いていたが、地方に来てからもやはり給料はよく、頑張れば支部長になる事ができる。仕事に人生をかけ、エリートになると言うなら... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都江東区大島2丁目2番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は多かったですが、全社的に残業を減らすよう努力がなされており、上司とも仕事の分担についての相談を何度か行い、対応してもらえていたので、あ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
- 働く環境の口コミ 歴史のある大企業ならではでの運動会、昼休みのイベントが盛りだくさん。強制参加。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
- 働く環境の口コミ 電機メーカの開発設計職として例外に漏れず、ほとんど男性しかいない職場であるため、恋愛相手を探そうと思えば、入社する前に探しておくか、残業の多... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区芝5丁目7番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業や休日出勤の有無は所属する事業部、業種、プロジェクトの進捗によって変わるので一概にはいうことが出来ないが、求められる環境なのであれば、月... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 休日出勤はほとんどありませんし、原則禁止されています。残業に関してもかなり厳しく制限されており、ほとんどないと思います。ただ、開発部隊は残業... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂9丁目7番3号
- 年収・給与の口コミ 派遣職員から見た感じですが、正規の方４０歳前後で８００－１０００万あたりの年収だと思われます。もっとほしいと思っている方も結構いまいたが・・... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
- 長所・短所の口コミ リコ－は現在、記録的な業績不振に追い込まれており、その業績はかなり落ち込んでいます。役員連中の冬季ボーナスカットに始まり、あらゆる部署での残... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都江東区豊洲3丁目2番24号
- 年収・給与の口コミ 報酬は他の会社よりも多いと思います。ルネサステクノロジ時代の日立系に統一されたため仕事内容の割りには高額。査定制度はある面で正確である面で曖... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
- 働く環境の口コミ エプソン保険という子会社があり、田舎では欠かせない車の保険や、一般的な保険の契約など、社内で手続きをすませることができて、非常に便利だった。... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
- 退職理由の口コミ 昨年、社長が交代し その時各事業所を直接社長及が役員を引き連れて演説に回られたのだが、業務効率改善を打ち上げているのに、あまり内容がない話を... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
- 年収・給与の口コミ 評価制度が確立されているが、その内容が不透明。上司のさじ加減一つで給料やランクが移動してしまう感じがいなめない。さらに毎年、ほとんどの社員が... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
- 年収・給与の口コミ 残業代は、基本的に申請すれば全額支払われる。部署によって残業規制があり残業が認められないが、仕事が終わらないためサービスしている社員も結構存... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南1丁目7番1号
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出世の口コミ
私の知る限り、出世に学歴は考慮されません。大学院卒でも高卒でも条件は同じで（当然、学閥もありません）、個人の能力次第で昇進は可能です。
た... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイド TSタワー
- ライバル企業の口コミ Apple, Samsung, Huawei等のビッグネームをライバル視あるいはベンチマークとしている風潮が社内では跋扈しているが、世界およ... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 東京都港区西新橋3丁目7番1号
- 出世の口コミ 主任クラスには誰でもなれる。課長クラスには、プレゼン能力、仕事の早さ、仕事の正確さ、コミュニケーション能力を備えていれば、早ければ３０代後半... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂5丁目3番1号
- 働く環境の口コミ 妊娠時には時差通勤が認められ健診のための休暇も取りやすく現場の理解がしっかり浸透している。育児休暇も今は3歳まで取得もでき女性に非常に優しい... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
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長所・短所の口コミ
既存事業への依存度が高く、市場開拓や新規事業への取り組みが非常に遅れている。
主力事業にかんしては、海外マーケットの割合が大きい。日本国内... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都品川区大崎1丁目11番1号
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出世の口コミ
経営企画にいる人がやはり社長に頻繁に顔を合わせるためか出世しやすい。
またＴＯＰに従順な人が出世しやすいと思う。
部長レベルには優秀な人... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿6丁目24-1
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やりがいの口コミ
自分の活躍が上司に認められれば、昇給にも大きく反映されるため遣り甲斐はある。しかし、言った者勝ちの様な所がある。
また、USが本社であり、... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都品川区大崎2丁目1番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 部門や部署によって残業の多さや休日出勤の有無が変わってくる。工場や現場部門は休日出勤している方々が多々いらっしゃると思う。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号
- 出世の口コミ 兎にも角にも人間関係で、仕事をしていく上でも、根回しが出来て周囲を巻き込んでいく人が注目されていきます。そういう人が出世もしていっていると感... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
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働く環境の口コミ
以前は、結婚したら退職という風潮があったようだが、現在では出産後も復職している人が多い。
私の周りで、出産を期に辞めた人はいない。
育児... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都品川区北品川5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館
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残業・休日出勤の口コミ
コロナの影響もあり極力在宅勤務・有給消化に積極的です。
ただし、ホワイトカラー系の勤務に関しては、以前より仕事量が減ってるわけでもないのに... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス8F
- 働く環境の口コミ 外資系なので日本企業のような豊富な福利厚生項目がないが、あるべきものがちゃんと揃えっています。ただし、住宅扶助や家賃扶助がないのはちょっと辛... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号
- 長所・短所の口コミ 上層部の経営方針が定まらず、またリスクをとった投資開発など攻めの経営ができず、経営はジリ貧の状況。残業代など固定費を抑えることで黒字化してい... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都大田区雪谷大塚町1番7号
- 出世の口コミ 新卒社員は研修が充実しており、3年目までは集合研修というものが少なくとも年1会ある。また入社1年目はマンツーマンで指導員が付き、面倒を見てく... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西落合1丁目31番4号
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年収・給与の口コミ
報酬はかなり良い方だと思います。
社員には同業界では最も高い給料を支払うのがこの会社の方針のため、医療機器業界では一番だと思います。仕事量... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都品川区上大崎2丁目10番43号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はした分だけつけられ、代休、有給も申請すれば自由にとれる。週一回はノー残業デーが推進され、また9時以降は会社に残らないよう指導があり、徐... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区東新橋1丁目9番1号
- 経営者の評価の口コミ 株主目線は大事と思うが、経営者は中期経営計画に対し従業員の考えを考慮していないと感じる。今後会社が続行するためには、従業員に対し中期経営計画... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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