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30代によるランキング 労働時間の満足度【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている企業の、30代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。
ここから地域・業界で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は30代の平均値になります。-
- 情報・通信
- 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
- 出世の口コミ 最短で昇進、昇格する人間は出世スピードが速い。一度でも落ちるとリカバリーが難しく、モチベーションを維持しにくい。出世コースは、経営企画・人事... 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 職場の雰囲気、社風は、よくも悪くも外資系企業に近い雰囲気となってきている。職場では仕事をする上での付き合いを行っているが、仕事後の付き合いも... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 東京都港区南青山2丁目1番1号
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働く環境の口コミ
派遣社員の場合、産育休は存在していません。
ほとんどの方が出産を機にお辞めになっていますが、例外として
①能力が高い（主に語学・... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
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働く環境の口コミ
報酬や評価には不満ですが、その反面、仕事量は多くないし、休みも取りやすいので、「仕方がないかな」、と思うこともあります。
「若いうちにバリ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
- 女性の働きやすさの口コミ この会社での管理職は、かなりの激務であるので、それに耐えらるかが問題。仕事が深夜におよぶことも多いので、子供がいる家庭などは、かなりのきつさ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都港区赤坂9丁目7番3号
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働く環境の口コミ
住宅手当の充実。社食も充実している。独身で3ＬＤＫ 家賃15万くらいのマンションにも、会社からの補助で、半額で住んでいる同僚もいる。
シ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区紀尾井町1番3号
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転職後のギャップの口コミ
日本で一番大きなインターネット企業なので、全員優秀なひとの集まりなんだろうと思っていたが、意外とそうでもなかった。
確かに優秀な人もいるが... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 愛知県豊田市トヨタ町1番地
- ライバル企業の口コミ Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されている点。世界中のお客様や社会と... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
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ライバル企業の口コミ
やはりキヤノンがこの業界においては最王手だと思います。
利益がなぜこんなに高いのかがとても疑問です。また、海外進出も大きく、リコーの海外売... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
- 退職理由の口コミ ここのところ、大規模な組織変更があり、業務改善を狙っているどころか、社内業務は増え、非常に仕事がしずらい状況になった。システムや申請フォーマ... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区紀尾井町1番3号
- 長所・短所の口コミ 何事においても、大きな組織であるため、働く環境はとても良い環境です。契約者社員や派遣社員が多いので、どうやって扱うかがポイントになります。よ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号
- 長所・短所の口コミ 契約社員は5年以上雇っていただけない。また、福利厚生についても正社員には手厚いが、契約社員はそれほどでもない。契約社員から正社員への道がない... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府堺市堺区匠町1番地
- 残業・休日出勤の口コミ ルートセールスの場合、量販店でのイベントで休日出勤は、ありますが、きちんと平日に代休がある。残業手当もきちんと出るが、現在は、２０時間以内を... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
- 年収・給与の口コミ 管理職の報酬レベルは決して高いとは思わないが、業績に連動してのインセンティブは機能している。評価はかなりクリア、一方で評価結果を年俸への反映... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
- 年収・給与の口コミ 新卒は年収300万程度から開始し、年に50万ほど昇給する。残業の多い部署であれば二十代後半で1000万を超える人もいる。30代になってからは... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
- 働く環境の口コミ 大企業、大手の為、たくさんの方々がいらっしゃいます。各部署も規模が大きい為、各部署により雰囲気が全く違う印象があります。あくまで個人的な意見... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
- 長所・短所の口コミ 不祥事あれども都市銀行員ということで、プライベートでも初対面で相手に与える信用度は高めだと思う。人それぞれだとは思うが、優秀な人もたくさんい... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
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年収・給与の口コミ
報酬は国内企業よりは高いと思いますが、決して高いわけではありません。
特に現場に関わる仕事はハードな環境が多く、技術職でも場合によっては非... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 証券業
- 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
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やりがいの口コミ
やりがいは個人の意識レベルによって違う。
やらされていると感じる人には苦痛、、
自ら率先して仕事をする人にとっては非常に面白い。
いろ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府門真市大字門真1006番地
- 長所・短所の口コミ 事業計画に対する結果が数値のみでそのプロセスを含めた総括が弱く、改善のサイクルがあまり上手く回らなかったと思う。特にビジネスユニット長が短期... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
- 長所・短所の口コミ 郵便業務においては赤字が黒字になる未来がみえず、窓口業務の利益を配達業務が赤字にしている。一般のお客さまからすれば窓口も配達もまとめて郵便局... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都港区港南1丁目7番1号
- 長所・短所の口コミ 社内ではパワーポイントづくりが非常に盛んである。社内会議のために綺麗な試料を作り、さらにその完成度を高めるという作業に何日も掛けているという... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
- 働く環境の口コミ 先輩社員、上司、周りの話を聞くと、社内恋愛やその後、結婚した人がけっこういます。別に社内恋愛を推奨しているわけではないと思いますが、特にして... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地
- 出世の口コミ 年功序列の要素が強いので、実力主義で早い昇進を目指すような人には向きません。 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都大田区中馬込１丁目３番６号
- ライバル企業の口コミ キヤノンは医療や半導体の方に方針をシフトチェンジすることを決め、軌道に乗り始めている。規模感としても完全に上位互換となりつつある。 ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
- 働く環境の口コミ 寮に住めるのは基本的に30歳までで、それ以降は自分で住居を確保しなければならない。結婚すれば社宅を利用でき、入居期限は１４年間もしくは４５歳... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区北青山2丁目5番8号
- ライバル企業の口コミ ビジネスアプリケーション分野においては世界ナンバーワンなので、オラクルとてなかなか太刀打ちできていないのが現状。しかも、最近は、ビックデータ... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー
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長所・短所の口コミ
すでに世界シェアNo.1ではなくなり（ブランド力はなくなり）、以前のような勢いも感じられない。
日本の商慣習に順応できず、さまざまな面でト... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都港区芝浦1丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 介護はよく分からないけど育休産休はしっかりとれる。介護も多分やすみとれるんじゃ無いかな？休みは比較的取りやすいイメージです。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都港区芝5丁目7番1号
- 長所・短所の口コミ 方針に一貫性がない為に社員のモチベーションが上がらない。どうしても短期的視点で見ているような施策しか実行していないように思える。またもっとト... 長所・短所の口コミの続きを見る
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