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電気機器業界の企業 技術による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、技術の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 給与面では、入社初年度から高い水準が期待でき、2年目以降はさらに大幅な昇給が見込めます。特に、3年目には年収1000万円を超えることが一般的...
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- やりがいの口コミ
- 若手社員にも積極的に責任あるプロジェクトを任せてくれるため、挑戦の機会が豊富にあります。これにより、スキルアップを実感できる環境が整っていま...
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- 年収・給与の口コミ
- 業界内では低いほうだと思う。55歳で報酬が30％ダウンするので子育ての最中に大幅減で苦労している人が多い。退職金も2000万に満たない。55...
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- 経営者の評価の口コミ
- もう少し夢のある言葉で会社の将来の方向性を語って貰いたい。
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- やりがいの口コミ
- 完全なマニュアルがありそれに従い仕事をこなすことができるので、特に問題はありませんでした。また、社員さんとの関係も良好で分からないことはいろ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間や休日の調整は比較的柔軟で、法律の範囲内での働き方が可能です。特に、週に2回の出社が基本となっており、女性を含む多様な働き方を支援す...
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- やりがいの口コミ
- 良くも悪くも子会社としての成長がなければ、存在が疑われるということを意識できずにいた人が多かったとは思いました。それまでの日本式の合併の過程...
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- 長所・短所の口コミ
- 上記の通り、プロパー社員と転職社員には仕事の進め方・考え方に大きな隔たりがあり、その隔たりがそのまま人間関係に直結している。プロパーはプロパ...
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- 退職理由の口コミ
- 会社への不信感、業務内容（量）への不満、人間関係の悪化により退職を決意した。業務量が膨大で、直属の上長に人員の補充or業務量の調整をお願いし...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 在宅勤務の制度が見直されつつあり、特定の事情がないと利用が難しくなってきています。上層部の決定が迅速に行われるため、現場の意見が反映されにく...
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- 退職理由の口コミ
- 中途採用者に対する待遇が良く、特に高いスキルを持つ人材が優遇されている印象があります。これは人材不足を補うための戦略だと理解していますが、長...
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- 出世の口コミ
- 全くないとは言わないですが、主任クラスまでは昇格審査の話は上司から打診され、また受けるにはどのスキルを伸ばすべきかなどアドバイスもくれます。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や育休の制度はしっかり整備されており、女性が働きやすい環境が徐々に整ってきています。しかし、職場の文化はまだ男性中心で、妊娠や育児に関す...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は、転勤時の住宅補助があるものの、寮の提供はありません。家賃補助は初期の数年間のみで、長期的な支援があればより良いと感じます。オフィ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間はカレンダーに沿った形で、特に東京オフィスでは連休が短めに感じられますが、ワークライフバランスは良好です。有給休暇の取得がしやすく、...
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- 働く環境の口コミ
- 富士通健康保険組合ですので、直営の保養所やエクシブやラフォーレなど契約施設もあり充実していたと思います。
うろ覚えですが、コナミスポーツク...
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- 出世の口コミ
- 待遇の違いはなし。基本的にリベラル思想が強く、使える人間なら新卒だろうが中途だろうが関係なし。もちろん学歴も性別も出身地も関係なし。自衛隊方...
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- 長所・短所の口コミ
- 新規事業への積極的な投資と、既存事業のソフトウェアおよびサービスへのシフトが進行中です。これにより、ハードウェアの提案力が強化され、データビ...
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- 有給休暇の取得に関しては、年間15日を目標に掲げており、希望通りに取得できることが多いです。出産や育児に関する休暇制度も整備されており、働く...
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- 長所・短所の口コミ
- マーケットにおける自社のポジションの自覚・認識が甘いように思える。
過去には先進的な製品開発を行ってきた実績があり、それに対する誇りがある...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- プロジェクトによるが私は残業や休日出勤が当たり前だった。基本的に勤務時間内に終わらない程度の作業を与えるのが良いとされており、裁量労働制にす...
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- 働く環境の口コミ
- 異なる企業文化が共存する職場で、特に旧アルプスと旧アルパインの文化の違いが際立っています。多国籍な環境で、中国や韓国からの新卒社員が多く、国...
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- 働く環境の口コミ
- 管理職への昇進試験は、長期間にわたる準備が必要で、通常業務に支障をきたすことがあります。特に、試験の準備に多くの時間を割くため、チームメンバ...
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- 年収・給与の口コミ
- 半期に一回の面談をして、その期の評価が決まります。その評価によって、賞与の金額が決まっているようです。しかしながら、面談に対する上司からのフ...
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- 上司とうまく付き合える人間が出世していく印象がある。
自身の職場では上司とうまく付き合える人間でなければ、自分に仕事が回ってこない。そして...
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- トップダウンで仕事が依頼され、その仕事も長期計画のはずが、年度の方針がコロコロ変わるせいで、途中で立ち消えたりすることがあり、仕事に対して、...
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- 年収・給与の口コミ
- 主幹以上は出来高払いだそうです。
基本的に給料は低く、20代のうちは残業代含み、毎月手取り20-25万円が現実。
1000万円超えるのは...
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- ■「出産・育児・介護」発生時の労働環境について
福利厚生についてはまだまだ制度が整っていないと言えます。また会社全体として積極的に制度を活...
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- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気はかなり良い。失敗しても責められない。のんびり・おっとりした社風。
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- 給与面では、毎年のベースアップがあるため、安定した収入の増加が期待できます。ただし、ボーナスに関しては、他社と比較するとそれほど高額ではない...
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