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電気機器業界の企業 50代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、50代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 働く環境の口コミ
- 希望すれば時短勤務を子供が小学6年生まで使用できます。
在宅勤務も希望すれば可能(職種による)
家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
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- 職場は非常に自由で、旧来の日本企業にあるようなガチガチの雰囲気といったことは特にありません。職種にもよりますが、営業やマーケティングの方など...
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- 福利厚生については、通勤手当や退職金制度が整っているものの、他の面ではあまり充実していない印象です。特に、同業他社と比較すると見劣りする部分...
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- 年収・給与の口コミ
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、高卒社員としては比較的高い水準にあると感じます。特に新卒時には家賃補助があり、年収が高めに設定されています。ただし、家賃補助は転...
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- 複合機ビジネスに依存している現状からの脱却が求められています。全国に広がる顧客基盤とブランド力は強みですが、営業活動が複合機に偏っているため...
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- 最近は絶対評価に切り替わったので、成果を出せばもらえる額はそれなりにある。一方で、ベースアップの幅はどちらかというと少ないようにも感じる。
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- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気はとてもいいです。私の部署ではパワハラをする上司は聞いたことありませんし人間関係の愚痴もあまり聞きません。業務中もピリピリした雰...
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- 若手社員にとっては、残業が制限されているため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。週に一度のリモートワークが許可されており、フ...
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- 休日出勤はないが、非常に長時間の残業が常態化している。そのせいか退職者も多く、残った人にその業務の皺寄せがいき、精神的に追い詰められる人がで...
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- いわゆる東証一部上場の大企業だったので、労務含めて法令遵守が徹底されていると期待したが、特に労務やハラスメント防止関連ではそうではなかった。...
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- 有給休暇は取得しやすく、フレックス制度も整っているため、働きやすさを感じます。ただし、リモートワークの導入は進んでおらず、オフィスでの勤務が...
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