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電気機器業界の企業 広告宣伝によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、広告宣伝の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。広告宣伝には、IR、広報、受付、商品企画、商品開発、営業企画、調査・分析、マーケティング、物流企画などによる投稿データが含まれます。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 自分の行きたい部署があれば、自分から手を挙げ、面談を受けたのちに移ることも可能です。新しくチャレンジしなさい、と号令はかかっていますがなかな...
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- やりがいの口コミ
- キャリアの成長を考える上で、会社のサポート体制は重要です。資格取得に関しては、特定の資格に対して受験料を負担してくれる制度があり、スキルアッ...
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- 出世の口コミ
- 一応、ノルマや目標値は設定されているものの、そもそものノルマがありえないくらいのハードルであるため、達成したという話はここ数年きいていない。...
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- やりがいの口コミ
- 入社してからプリンターに関わったことがない亜流のステップで働いてると思う。大きな企業で新しい領域に踏み出してお客さん訪問したり意見を直接聞い...
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- 年収・給与の口コミ
- 最終評価者である部門上位マネージャーが有能ではなく、子飼いの部下だけ高く評価している
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- 働く環境の口コミ
- 組織は若手が引っ張っていくところと重鎮が取り仕切るところが点在しています。昨今、不景気とグローバル化が進み、会社は社内基準ではなく、世の中基...
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- 長所・短所の口コミ
- 頑張って仕事をして評価され給料が上がっても
その上がった給料のせいでコスト削減という
大名目で人を切っている。
従って多くの優秀な人材...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 基本的に休日出勤はない様に思われる。案件があれば、それなりに休日を使うこともあるが強要されることは無いと思う。現場によると思うが。
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- 働く環境の口コミ
- 家賃補助は微々だるものだが、独身寮はかなり安く住める。そのため、月1万5000円などで生活が済む。また、食堂も3食食べれて安く美味しい。
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- 年収・給与の口コミ
- 評価制度は非常にしっかりしており、360度評価を取り入れているため、上司や同僚からのフィードバックが昇進に大きく影響します。特に、部下からの...
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- 働く環境の口コミ
- 部署によりかなり変わるように思うが、自分がいた部署では基本的にピリピリした雰囲気は感じられなかった。もちろん、問題が生じたときは忙しくなるが...
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- 働く環境の口コミ
- 非常に充実している。
年に1-2万円分を自由に使用できるチケット制度（ベネフィット・ワン）あり。10/15/20/25年次など、一定年数勤...
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- 働く環境の口コミ
- 部署によって全く違うが、概ね仲良く和気あいあいとした雰囲気だと思う。
私のいた部署では一緒に駅伝チームを作ったり温泉に行ったりして色々なイ...
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- 出世の口コミ
- 配属される部署によって違いがありますが、私の場合、新入社員時代は学ぶことがたくさんあり結構大変でした。大きな組織なので仕方ないとは思いますが...
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- 長所・短所の口コミ
- 主力製品に次ぐ新たな事業領域がまだ不完全な体制で、採算性の高いビジネスモデルを構築できるかがポイント。
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- 年収・給与の口コミ
- 業績不振もあり、大手企業の中では報酬が少ない。賞与も電機連合の賞与支給月数下限である4か月を下回る年もある。
初任給、昇給は大手企業と大差...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業はある程度コントロールできます。遅くまで頑張って働こうという雰囲気ではありません。運動会など会社行事に半強制参加させられますが、休日出勤...
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- 三菱電機の福祉施策体系は、1978年の「福祉ビジョン」において基本理念が明示され、施策・制度が体系化されました。今日でこそ、福祉施策体系＝「...
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株式会社福井村田製作所
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- 業績考課、能力考課で査定される。査定は同一課内の同一職級者同士で相対評価されているようである。業務目標とその達成度によって、自己評価及び上司...
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- 大学院卒で入社すると、最初は社員2級からスタートし、約3年で社員1級に昇格することが一般的です。社員1級から主査に進むためには試験があり、合...
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- 古い体質は変わらない、デジタルトランスフォーメーションとか言っているが、古き良き時代を生きた中高年が理解できないので変わっていないと感じてい...
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- 参入障壁が限りなく低いため、容易に下克上が可能な業界。そのため、戦略、マーケティングが成功の要素の大きな1つと考えられますが、練られたものと...
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パナソニック電工株式会社
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- 難しい。上にいくとかなりの男性社会。対等に渡り合うことは困難に見える。女性活用などという名目があり少しづつ増えてはいるが、本当の意味での戦略...
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- 住宅関係の福利厚生は比較的手厚い。転勤者や単身赴任者、また、都市部勤務者には何らかの形で社宅が用意される。家族手当等はあったが、微々たるもの...
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大分キヤノン株式会社
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- 特にないのでは。中途で入ってきたからといって差別を受けるようなことはない。新卒も中途もどんどん人が辞めているので、差別なんてしてられないでし...
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三洋半導体株式会社
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 外資系になったので将来的には可能性は出てくるかもしれない。ただし、もともと女性の総合職の採用がほとんど無かったのに加え、売上高減が続いている...
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株式会社白寿生科学研究所
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- やりがいの口コミ
- 報酬を問わなければ一生やれる仕事。なぜなら目の前の身体が不自由な人達が良くなって行くのを目の当たりするし、感謝される事が本当に嬉しい。また良...
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- 目標が高く設定されており、結果を求められる環境です。業務量が多く、特に残業や出張が頻繁にあるため、ワークライフバランスを重視する方には厳しい...
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