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電気機器業界の企業 30代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、30代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 長所・短所の口コミ
- 成長を続ける企業で働くことは、自分自身のスキルアップにもつながると感じています。業界内での知名度が高いため、仕事を進める上での信頼感があり、...
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- 長所・短所の口コミ
- 家電量販店へのルート営業が主な業務でしたが、
新製品発売の度にピアノの組み立てをするのは、
腰痛持ちの私として、辛かったです。
また、...
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- 出世の口コミ
- 基本的に入社後は学歴はまったく関係ありません。出世する人間は、若い時（３０歳くらいまで）に実績を出している人です。そして、実績を出し上司から...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生、待遇に関しては基本的に上場企業なので良いです。
残業に関しては厳しく管理されておりサービス残業などの心配はありません
私は中途...
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- 年収・給与の口コミ
- 評価基準が不明瞭で、現場を見ていない人が評価を行っているため、何を基準に判断されているのかがわかりにくいです。評価が適当に決められているよう...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本給はあまり高くない。残業時間がおおく、満額支給されるため地方の企業としては高くなる。
ボーナスも平均的な掛け率でふつうである。
グレ...
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- 働く環境の口コミ
- 社員には優しい会社のような印象。若いうちからやりたいことがあれば、提案してやらせてもらえる。ただし、どこの会社でもそうだが、それは上司に強く...
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- 経営者の評価の口コミ
- 世界的なカリスマ経営者がいるため、日々学ぶことも多く誇りを持って働くことができる。高齢だが後継者を積極的に育てようとしている姿勢が、我々にも...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリア形成において、管理職への道が開かれてきていると感じます。特に、産後の職場復帰がスムーズに行われている点は、働く女性にとって大き...
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- 働く環境の口コミ
- イベントへの参加は理由がない限りは絶対参加という空気だった。欠席するにも理由を問われるため、気分的に参加したくないときがあった自分としては楽...
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- やりがいの口コミ
- グローバルな環境で働くことに興味がある方には、非常に魅力的な職場です。海外売上比率が高く、国際的なプロジェクトに関わる機会が豊富にあります。...
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- 出世の口コミ
- あまり出世しようとか、そういう人が少なく管理職より専門職思考の人が多いです。マネージャーになると年収は上がりますが業務内容がきつく、残業代も...
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- 退職理由の口コミ
- 時給の低さとビジネスモデルの古さを感じたから。デジタルの時代でより先進的な企業でスキルアップをし経験を積みたいと考えた。
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- 年収・給与の口コミ
- 働いたら働いただけもらえるので満足している。
たまに休みたいときは休みにくく、有給もとりにくい。
部署によるがプライベートはほぼない感じ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、厳格な管理が行われており、残業が規定時間を超える場合には報告が求められます。しかし、実際には業務量が多く、定時内での業務...
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- 退職理由の口コミ
- 給与面では、残業がないと収入が少なく感じることがあります。特に設計や顧客対応の部署では、業務負担が大きく、上司からの指導も頻繁です。職場の雰...
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- やりがいの口コミ
- 部署によって差があります。私が在籍していた電力部署はどちらかと言うと体育会系でした。他の部署に比べると接待残業が多く、中にはうつ病になる人も...
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- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気は職場によって異なるが、共通しているのは良くも悪くもガツガツしていないところ。
業績による差があまり大きくは開かないところと、...
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- やりがいの口コミ
- 希望すると次のステップを挑戦させてもらえる風潮がありました。もしかしたら上司に恵まれていたのかもしれませんが、仕事には遣り甲斐を感じました。...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 調整業務が中心で、力仕事はほとんどありません。組立作業も男女関係なく行われ、軽作業が多いです。産休や育休も取りやすく、男女問わず利用しやすい...
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- 退職理由の口コミ
- ここ数年間で会社の経営状況が悪化したため。いつか業績が回復するかと期待していたが、２度の大規模なリストラや液晶部門の売却などで復活する見込み...
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- 年収・給与の口コミ
- 残業は請求しただけ付くため、繁忙期には高収入が望めます。
ただし、仕事が丁寧な人やダラダラ働く人ほど稼ぎがよくなる傾向があり、あまり公平感...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は充実している方だと思います。たとえば、電子書籍や観光地の宿泊施設、遊園地などで企業会員となっているため、かなり割安な料金で利用でき...
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- 長所・短所の口コミ
- 得した部分は、神戸本社なので、基本的に神戸勤務が可能（もちろん、異動で中津川や栃木、海外現地法人勤務もあり得るが）神戸に住みたかったので、そ...
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- 年収・給与の口コミ
- 昇給や昇進のプロセスには、いくつかの課題があります。まず、昇給資格を得るためには、業務能力とは直接関係のない筆記試験に合格する必要があります...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。産休や育休、時短勤務などの制度が充実しており、職場全体でこれらの制度を利用することに対する理解が...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬は大したことがないです。製造業の中では多めかもしれません。
ただ、目に見えて主力事業が下り坂なので、今後は期待できないかもしれません
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 私の勤務している海外部門については５年程度前は超過勤務もかなり多かったですが、最近は会社として削減しなければならないとい強い意識を感じます。...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が管理職を目指すことは十分可能と思います。むしろ女性管理職を増やそうとしており、なる気があるのであれば男性より容易になれることもありそう...
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- 働く環境の口コミ
- 職場では四半期ごと、または、半期ごとに様々なイベントがあり、日常的な仕事があるにもかかわらず、イベントのほうを優先する場合もあるほどだ。それ...
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