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電気機器業界の企業 30代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、30代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 女性の働きやすさの口コミ
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- 上司からの指示は多いものの、具体的な支援が不足していると感じることがあります。しかし、女性のキャリアアップに関しては、管理職に就いている女性...
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- 昇給試験に合格すると階級があがる。新卒だと普通3級から始まり、課長クラスの前の1級までは順当に上がっていく人が多いのではないか。試験内容は筆...
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- 女性にとって働きやすい環境を求めるなら、職種選びが重要です。開発部門はスピード感が求められ、特に子育て中の女性には厳しいかもしれません。休暇...
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- 土日祝が基本的に休みで、長期休暇も取りやすい環境です。年末年始やお盆、ゴールデンウィーク以外にも、年休を連続で取得できる制度があり、海外旅行...
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- 働く環境の口コミ
- 年齢差があると、先輩とのコミュニケーションが難しいと感じることがありますが、職場の雰囲気自体は非常に良好です。特に同僚たちは親切で、日々の業...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生については、正社員について言えば非常に手厚いと感じた。フレックスタイム、育児休暇、連続休暇など充実しており、有給がとりにくいなどの...
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- 出世の口コミ
- 特にない。むしろ中途の人間のほうが入ってきたときに高い職級を与えられ、新卒の昇格のほうがないがしろにされている気がする。
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- 出世の口コミ
- ①基本的に上司とのリレーションの強さが重要。
役員クラスを見ても創業者である会長に如何に好かれているかどうかで決まっている。
②与えられ...
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- 男女を問わず、働きやすい環境が整っていると感じます。特に、女性にとっては休暇が取りやすく、急な休みにも柔軟に対応してもらえる点が魅力です。休...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、残業をすれば手取りが増える仕組みになっており、月に20万円以上の残業代を得ることも可能です。夜勤もあるため、収入を増やしたい人に...
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- 長所・短所の口コミ
- 昔ながらの考え方・やり方が根強く残る部署もあり、売上実績を伸ばすためには客観的には正しいと思われる方法も時として通用しない(良しとしない)こ...
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- やりがいの口コミ
- 大きな仕事で、新しい仕事は結構多いと思いますので、そういったものに興味がある人は向いていると思います。ただし若いうちから責任はそれなりにあり...
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- 弊社は社宅がないため、住宅手当が充実しているといわれているが、勤務地が品川であることを考えるともう少し住宅手当があるととても助かると思ってい...
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- 勤務時間や休暇の取りやすさは、配属先の部署や担当する業務によって大きく異なります。比較的余裕のある部署では、定時での退社や有給休暇の取得がし...
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査定制度は上長の好き嫌いで大部分が決定されてしまいますので
飲み会等では十分...
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- 残業はほとんどなく、仕事の量も普通にこなせる程度でした。
3年間おりましたが、残業したのは合計5時間程度です。
お昼休みも消灯されていた...
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- ここ2、3年は、組合員は1.5か月が続いている。管理職も1.5か月かそれ以下で更にかなり厳しい状況です。評価者によって運・不運はありそう。
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- 学部卒業後5年間、院卒業後3年間は、手頃な価格で寮生活が可能です。寮を出た後も、家賃補助があるため、経済的な負担は軽減されますが、神戸市内で...
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- 大きなお祭りやイベント等は会社間・中途や派遣も関係なく参加することができる。しかし、教育のイベントについては基本的に社員のみ。
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- 有給休暇は非常にとりやすい部類に入ると思う。その他福利厚生は特に存在しないため、ユニークなものは特にない。そんなわけで130文字もかくネタが...
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